今天周日，继续上班。
有人问我，一个月几天假？
我答，八天左右，因为我们一个月24天为满勤，如果加上法定节假日，那一个月不就是八天假？
可是，我一般只休四天，其余四天奉献了，可能其他私企也差不多。
私企里，人人有危机感，一不留神就可能下课，滚蛋，回家，前车之鉴、后事之师。
当然，牺牲四天休假也有好处，可以把遗漏的工作补补，可以学习提升，既然大家都认可这种工作方式，咱也随大流。
说到底，我们是死工资，多上班、少上班差不多，所以，年纪稍微大一点的同志，基本都休完了，人家没压力，大不了不干了，屁股一拍走人，无欲则刚。
年轻人还想发展，想搞一下爱好，比如升职加薪，写写文章，那么，牺牲四天休假也就心里平衡了。
我总结的是：
在私企要随大流，别人怎么样，你就怎么样。
再就是要爱操心，可能，有些事别人没放在心上，你却留意了，因为小事最容易被拿出来大做文章。
私企更注重人际关系，千万不要持才傲物，不要把领导不放在眼里，因为领导可能会逮住一个小机会一下子把你给打趴下，这个自己深有体会。
私企，好多人往往是一鸣惊人，好多你根本想不到的人一下子就爬到你上面了，你要接受，也要习惯，也许这就是私企最大的特点。
因为风平浪静的下面，往往是暗潮涌动，那些厉害的人，往往都是比较沉默寡言，低调做人，甚至不起眼。
私企，一定要不断提升自己的核心竞争力，让别人看到你的价值和作用，不然，别人就会动歪心思，想把你拿下。
私企，头脑要格外清醒，收集信息，归纳总结，了解动态，及职位范围内的事，清清楚楚，谁问都能对答如流，这样就能很好的保护自己。
为了家人，为了自己，一定要小心，一定要努力，更要谨言慎行。
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