读书20201231

读书20201231

1、让人眼前一亮的是吉野家的碗

2、吉野家的实际创始人松田瑞穗经常提醒大家的一句话就是：企业只为顾客而存在

一家有味道的店铺（一家有味道的学校）

3、吉野家的牛肉饭，号称用的牛肉是吃谷物的牛肋骨上的肉，疯牛病发生后，这个店两年多没有牛肉源，停卖牛肉饭。

4、关于200万日元的匿名捐赠，吉野的处理是给1000名店长，每人发个信封，2000日元面值的纸币和捐赠人的短信

冒昧给你们写信，请见谅！

不久之前，我的儿子离我而去。之前，贵公司的牛肉饭曾经是他的最爱。如果传统的牛肉饭能重新上市的话，想必我的儿子泉下有知，一定非常高兴。捐献的钱不多，请收下！

我晒到目前的清咖滚不容乐观，但是为了这些牛肉饭的粉丝，请不要放弃！

5、吉野家的理念：我们在这里工作，市委了让顾客感到快乐！

6、吉野家的员工进入企业工作时，一定要先吃一碗牛肉饭（你要先尝一尝尽后为顾客提供的牛肉饭是神恶魔味道的）

7、迅速、美味、价廉 是吉野家制定的三大原则

8、赛车时速超过200公里，再过弯道的时候，需向反方向打方向盘。同样道理，公司规模超过200家分店的时候，也需要用相反的方法

9、在企业组织内部，应该表达的是一种希望，而不是批评

10、应当拿自己的短处与对方的长处进行比较

11、吉野家领导应当具备的素质

第一，把自己置于上级的位置与思考自己爹解释是否有偏差，并要有俯瞰全局的客观姿态；

第二，对上级要敢于提出不同意见，对下级要严格要求，如果不能获得上级和下级的喜爱，就不能说自己很好地履行了职责

第三，在日常工作中，将大家的共识发扬光大，是一种公司文化的传承，而不是功德

第四，如果过于专注工作，事业就会变得狭窄，因此应当多倾听外部的意见；

第五，企业的发展受限于管理者的人格和能力。因此，作为管理者，应当为提高自己，不断钻研

第六，为了避免员工的误解，应当用简单、通俗易懂的方式将自己的决定告诉员工

1、先锋学校其实不叫学校，他们自称先锋学习社区，这是一个所有人跟所有人学习的社群。

2、《瓦尔登湖》：如果一个人跟不上他的同伴，也许是因为他听到的是不同的鼓声。让他踏着他所听到的音乐拍子走吧，不管节奏如何，或能走多远。

3、毛泽东怎样看教育：

他主张开门办学，总是在再教育。与工农兵结合，要让学生参加劳动，半工半读，从实践中来，到实践中去，他反对师道尊严，反对分数挂出来，毫不垢饰他对学校课业重，教学枯燥的厌恶，他提倡群众集体办学，允许私人办学，不让搞各种贵族学校，学校也要下到农村去，孩子都就近入学，他的理想是学生要变成多面手，而工农群众和知识分子互相学习，要使我国工人群众知识化，同时使我国知识分子劳动化。

毛泽东说：教员应该把讲稿印发给你们，怕什么？应该让学生自己去研究讲稿，他甚至说：我主张题目公开，由学生研究，看书去做，考试可以交头接耳，无非自己不懂，问了别人懂了，懂了就有收获，为什么要死记硬背呢？大家做了我抄一遍也好。

先锋学校的理念是，100%的信任每一个孩子。