今天看了《能力陷阱》说:“要想成为一名优秀的领导者,就要先改变你的日常工作范围,从各种技术操作需求转变为提出更多的策略性指导。优先去做组织或公司外部的工作,这样你才会习惯外界环境,并能抓住机会多接触一些专业领域之外的工作,只有这样才能在组织或公司内外增加你的贡献,并放下那些烦琐的日常工作。所有的这些都会提升你的外在表现力,从而让你觉得自己越来越像一个领导者。”我才如梦初醒。
这提醒我:时刻明白要从情绪中及时抽离,理性看待一件事情。
今天看了《能力陷阱》说:“要想成为一名优秀的领导者,就要先改变你的日常工作范围,从各种技术操作需求转变为提出更多的策略性指导。优先去做组织或公司外部的工作,这样你才会习惯外界环境,并能抓住机会多接触一些专业领域之外的工作,只有这样才能在组织或公司内外增加你的贡献,并放下那些烦琐的日常工作。所有的这些都会提升你的外在表现力,从而让你觉得自己越来越像一个领导者。”我才如梦初醒。
这提醒我:时刻明白要从情绪中及时抽离,理性看待一件事情。
本文标题:2023-09-13
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