夸赞一个人是很好的一种激励方式，店长夸赞下属的时候一定要有一件具体的事实，这样的夸赞才真实，被夸赞者才能感受到领导对她的关注，她的工作效率也会更高。
要是没有具体事实就会显得苍白无力，时间久了，让导致员工自大。所以正确的夸赞方式才能让员工前进不止。
夸赞一个人是很好的一种激励方式，店长夸赞下属的时候一定要有一件具体的事实，这样的夸赞才真实，被夸赞者才能感受到领导对她的关注，她的工作效率也会更高。
要是没有具体事实就会显得苍白无力，时间久了，让导致员工自大。所以正确的夸赞方式才能让员工前进不止。
6.20——6.24
6.24 复习。
2017.6.23—6.24
6.24玛雅练习
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6.25开始补6.24的。因为6.24那天又加班了。 最近便秘好多了，还是没有回到最好的状态，应该是没有运动到位，...
今天休息天，吃火锅，骑车车，开心的一天～明天好好上班喽
成果之后留下的眼泪最是动人
文字没办法描绘出内心的挣扎，别人看来的无病呻吟，矫情。是不敢轻易吐露，憋在心里着实难受。 我转移了战场，从一个可以...
感觉好辛苦啊，虽然来加班，但还是不想干活，有点想去放飞玩，哎，给我爸打电话他也不想见我，心有点静不下来，总想玩玩玩...
本文标题：6.24
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