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自我赋能开放管理

自我赋能开放管理

作者: 溪水_潺潺 | 来源:发表于2020-07-17 22:38 被阅读0次

现代学校应该改变以校长为中心的管理模式,应该让每一位教师都成为自我的管理者,成为自我的领导者,成为团队的建设者。而要实现这一目标首先要从解放中层管理者的思想做起。这是今天我们学校中层管理论坛上始终传递的最确切的讯息,是达成高度一致的共识,也是我举办这次论坛的初衷。

自我赋能,也就是要有强大的内驱力,要有自己的既定目标,以自信阳光的状态,自主能动的工作精神,自我加压,自我肯定,自我欣赏,不断成长。今天的中层管理论坛点燃了大家心中的热情,也使我更加深刻认识到信任和尊重是提升领导力的基础。

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