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加入易效能20天的感受

加入易效能20天的感受

作者: 不知道起个什么昵称 | 来源:发表于2017-12-03 13:36 被阅读0次

          首先想说的是这20天改变了许多许多。

          让我学会什么人和事该坚持,什么人和事该放弃。

            我这是我第一次简书上写东西,也是我加入易效能最大的收获之一,以前的我从来不愿意记录,觉得记录纯属浪费时间,平时也不会写东西,觉得生活工作中根本用不着。加入易效能后,开始也不愿意记录,不愿意反思,就即便是脑子里会反思也不愿意记录下来,叶老师说过,没有记录就没有发生。

          开始几天很困难,烂开始,好结尾。在面试时候班主任问我是否愿意做班委服务大家,做班委会付出更多,但收获也是最大的。我想既然来到天使班就是为了改变自己,为什么不锻炼下自己突破下自己呢。于是我就报名了小组长职位,通过自荐我做了一组的副组长。

          刚开始的一周是最困难的一周,组长和我在教练的指导下,带领大家一起践行早起打卡,刚开始好多事情都不知道如何去做,占用了大量的时间,给我的感觉就是明明是来学习时间管理的,可偏偏浪费了不少的时间,我和组长都产生了向班主任提出辞请的念头。因为好多工作都是我辅助组长做的,所以组长比我的压力更大,而且她还有副秘书长职务。组长在一周后正式向班主任提出辞请,我就补足了组长的位置,由一名副组长变成了组长。

            我做组长接下来的几天都是我一个人来工作,副组长还没有选出来,当然教练也有在帮我,几天后我也向班主任提出了辞请组长一职,班主任的意思是让我们组先推荐出来代组长。就这样我又在组长职位上做了几天,直到第二次班会的检视会。

          在第二次检视会上,我分享了我的收获也提出了我的困惑。我分享的最初目的是为了可以给我们小组加上3分,我的想法就是,我是组长,我的带领我的小组努力争取第一名,即便是不能第一名,也得尽自己最大的努力,能得一分是一分!我的意外收获就是,我提出了我的困惑,如何平衡自己的日常工作生活和小组长的工作职责,天哥总教练说要学会分类,批量处理事件,我顿时恍然大悟。以前听叶老师也说过要学会批量处理事件,但一直没有落地践行,这是不是就叫做发现问题,解决问题。如果我不做小组长可能不会发现这样的问题,或者是发现的会比较晚,现在在遇到类似的事件就知道该如何去做了。从这次班级周检视以后,我便打消了辞去组长职务的念头。我决定以后不管遇到什么困难,我都会带领大家一起走过60天!

          接下来的工作越来越顺利,这也要非常感谢我们原来的组长珊姐,是它把前面的最难走的一周的路都走好了,我们只要沿着这条路走下去便可大家也顺利的推选出了副组长。

          第二次小组检视会在11月29号周三早晨6:20召开,虽然有几个组员因为时间问题没能够参加,但进行还是比较顺利的。这次会议由我来主持,这是我第三次发言,第一次主持,(第一次是班委的竞选,第二次是在第二次周检视会上的分享)心里也是很紧张,不过相对自己而言已经是非常进步了。我自认为自己是个文字写作能力不行,语言表达能力更不行的人。曾经也有过想加强这方面的练习,但是一直不知道如何练习,慢慢的就放弃了。

        做组长除了督促大家打卡,别的也没做什么,尤其是组员互动。自己平时工作很忙,白天没有时间聊微信,下班回家后看孩子写作业,基本8:30就准备上床,陪孩子讲会儿故事,9点之前就睡觉。一觉睡醒就4.5点钟了。

        第三周的班会轮到我们c班承办了。为了可以让小组争到第一的成绩,我在班主任刚说出来角色后,便和组员商量后报了名,因为只有参与班会的人多,才可以争取到更多的分数。我报名了主持人角色,这对于我来说真的是新的挑战。之前的组会才10个人,而且是完全按照自己所写的流程来的,这次班会有1.2百人,不管是内容还是形式,都比组会有难度,关键是对于我这种很少在人面前发言的人来说,更是难上加难。

            周四的时候班主任把承办班会的角色发了出来,让大家想报名的接龙,我在第一时间就报了名,同时赶紧通知了我组的其他伙伴,大家都很迅速的报了名。周五下午班主任通知让晚上给各个角色讲下要点,排练下。我便建群,拉人,发通知。因为我们2个主持人,必须配合好,晚上电话沟通。因为心里总想着有事,晚上没睡好,早晨又醒的早,所以第二天特别没精神,还好不用上班,上午又补了一个小时的觉。第二天早晨和班长也就是另外一个主持人简单的沟通后,会议就开始了。算是比较顺利,我组芳姐和珊姐是记录大臣,芳姐担心网络不行,以防万一我就全程录音,班会结束就给芳姐发过去了。芳姐和珊姐共同把会议纪要整理好发了出去,芳姐说这是合作的成果,团队的精神!录的音,我听了回放,从不专业的角度与自己相比,感觉良好,最起码声音不会发颤,语速也可以,声音也凑合,就是临场发挥不太好,不过有进步就好。(๑´⍢`๑)

        接下来的这1,2天就督促大家写周检视列早起清单。周日分数就清零了,一切从新开始。我希望在第一阶段我们可以取得第一名的成绩,也不枉我们卓越一组的组名。剩下的这1天大家的表现与我们能否得到第一名密切相关,所以只要能加分的任务或者是作业我就会督促大家,群里发,单独也催,有的打电话崔。

          终于等到秘书长把所有的分数汇总下来,成绩是可喜可贺的,也是预料之中的,我们组是第一名!我们带的团队是第一名!第一名,前期积累也有,很大程度上取决于最后几日的反超,如果没有这几天伙伴们的付出,不会有这样的成绩!感谢我的伙伴们!感恩有你!

          我是一个从小到大都很要强的人,虽然自己没有取得什么大成绩,但也不是落后份子。如果我做组员肯定会是个优秀的组员。以前也没有带过团队,也不懂得团队的协作,通过第一阶段的组长职位,让我明白了团队协作的重要性个人即便是再优秀也没有团队的力量大!让我明白了1+1>2的道理!让我明白了团队中每喝角色都有他存在的意义!

          第二阶段就要开始了,对于不按照规则来的组员,我也不会一味地包容迁就了,就像班主任说的那样,理念,不同不认可的话,自行调整下车,我们并不是做保姆!天使班的路径:汇聚-认同-同行-升级-迭代。在这个过程中,跟不上的下车对个人和社群都是最好的!

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