当初某人在即将毕业的时候，心中充满了喜悦和憧憬。首先，最想知道的是，第一个月到底能拿到多少钱？其次，那个“单位”到底“好不好”？不过，一个人还没社会经验的时候，到底什么样的单位叫做“好”或“不好”，也是完全没有概念的。
另外，在憧憬的时候也未多想，工作跟读书，会有什么地方不一样呢？不一样的地方当然是会有的，这大家多少都是明白一些的；但到底是什么呢？
现在回想一下，感觉最大的不一样的是时间概念。过去读书的时候，往往一门门课稀里糊涂囫囵吞枣的读下来，有些细节是到期末复习的时候才真正搞明白的；学校里反正没人管你是何时搞明白的，课程测试通过了就好了；但工作就不同了，时间不是论学期来的，而是论月、论周，有时候是论天来计量的；也有时候开会，你要当场有个态度，就算不懂也要有个说法，讲个方向；不然，人家就要说你没有实践经验、缺乏动手能力了。
其次是人事关系。学校里也会有很多小小的恩怨，但都是临时性的；到了单位就要复杂多了，要是一定要做个比较的话，学校里的人事关系就好比高等代数，工作中的人事关系就相当于微积分吧！这个比喻肯定是不合适的，某只是要表达两者的不同吧。总之，不再是做好功课、期末考试过关就完事了那么简单了。
当然，东西方社会，企业文化不同；当然各地有所不同，但是也有很多相同或相近的东西。有人说西方人情淡薄，其实是自己一直未能融入当地社会，才会有这样的的体验吧。无论是在东西方，无论是个人人，还是公司，其实都是有社会属性的，人事关系也还是要讲的，或许“度”有不同吧。
第三，工作中的合作，这里不是说人事关系，而是说日常工作的互动，现代工作，很少是一个人单独完成的，通常都是teamwork分工完成的；在学校时，学习更多是一个人自己的事情，当然有些学校会有团队训练，比如MBA等；对一个职场新人来说，怎么分配工作，界面如何，当然是上级的事；期待一位公平公正的上级？呵呵，工作分配不是绝对的，界面有时候也是不清晰的，至少以某个人的体验是这样的。因此，要做好团队作业，不仅是智商的问题，也还有情商的问题，不是简单的逻辑就行了的。
当然，一份工作也就是一份工作吧！现代社会，很难像过去有的人一样，第一份工作就一直做到退休了。因而，现在看起来，第一份工作，更多的是体验生活、重新认识自我的阶段吧？
跟学校无所谓上下班也不同，你做完了自己该做的事，下了班，就自由了，自己掌握的时间就多了。你要用这个自由的时间，做点什么呢？
2020-07-26，G6039
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