今天真是历经许许多多呀，最让我愤愤不平的，就是现在的公司为了缩减成本，让我一个人干两个人的活，而且我还没转正，还说转正延期，也不给加薪。
呵呵呵呵呵，我一直以为这种事情只会出现在别人身上啦，没想到，报应来的这么快！
公司艰难，让我理解，我也艰难，谁理解我啊！这世道可真奇怪，这样的职场，相信每个人待着也定是没有意思的。
公司现在能靠的就是在前线的销售，入不敷出，这也让我深刻的意识到公司未来的发展是极具艰难的。
跟了大boss四年多的总监说，他对老板是非常能理解的，他喜欢折腾，各种折腾，公司之前业务受了很大的动荡，现在转型很难，也劝退了不少人，他希望我们留下来的人，陪公司一起度过难关。
but，为啥我看着留下来的，咋大多都是他自家的人啊？
喜欢折腾没问题，有事业心嘛，但求放过，没道理让我们培训部的人在三个月的时间内搬家超8回吧！
还因此让一个培训老师看不到公司的未来离职了，多少员工是这样的呀！
还每天觉得我们培训部的人是最闲的，讲师月薪7K，一天两节课，大boss曾开过几个会说工作不饱和，说白了，觉得他们闲，果然，石头没砸他jio上，都不知道啥叫疼。
讲师上课用嗓子讲的，嗓子话讲多了，不难受的吗？这相当于体力活了的。加上他们其他时间会学点啥提升下工作技能，备个课啥的，万万没想到在大boss眼里，他们是没事干的，玩手机，看各种网站。
而我们身为班主任，更是觉得我们没有讲课，认为我们是闲的，拜托，我特么这相当于是客服工作了好吗，天天回复客户一些白痴问题，跟教小孩子一样的教，群发课程邀约信息，这于我而言，这样的工作，真编不出继续工作下去的理由！
没转正没提薪，一个人做两个人的活，工作内容毫无价值可言，对不起，我不是圣人。
公司这般待我，我祝公司早点关门大吉，少嚯嚯那些啥也不懂，又想一夜暴富的“韭菜”。
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