最近听课，常听到一些在个人发展上取得成就的人说，自己从找到自己的天赋，并把自己的天赋发挥到极致，自己的人生就开挂了。
天赋，就是一个人最善长的。你会说你没有善长的，怎么可能，只是我们不知道而己。
传统意义划分人群是以性别、年龄、穷富划分，那要以天赋特征划分，把人群又分为几种呢？
通过学习，我才知道天赋有四种类型:
第一类是创造型天才，就是会把精力和时间都投入到创造中的人。创造型天才不会把那些批评他们不够合群，或者做事情缺乏条理的声音放在心上，只有灵感和创意会让这类人心动。
如比尔·盖茨、托马斯·爱迪生等都属于这一类型。
第二类是交际型天才，这也很好理解，就是那些把精力和时间都投入到人际交往和领导管理方面的人。
与创造型天才一样，他们也不会把那些不理解自己的声音放在心上，只不过他们不在意别人批评他们对数字或计划缺乏耐心。这类人习惯频繁转移注意力，很讨厌被困在办公室。
例如杰克·韦尔奇、比尔·克林顿等。
第三类感知型天才，这类人看似不太机敏，也很少与人争辩，因为他们把精力和时间都用到了发展自己的感知能力上。这类人做事特别仔细，总是给人不紧不慢的感觉，但他们最擅长寻找时机。
代表性人物有沃伦·巴菲特、纳尔逊·曼德拉、特蕾莎修女等。
第四类是细节型天才，这类人擅长的是建立系统和管理数据，并乐在其中。他们喜欢独处，喜欢集中精力寻找更系统也更具效率的做事方法。代表人物大多是企业家，例如约翰·D.洛克菲勒、马克·扎克伯格等。
请你对比一下自身情况，仔细想想自己属于哪类人吧。当然了，你可能不只拥有一种天赋，这并不奇怪。事实上每个人都或多或少的拥有每种天赋，差别在于多与少。
你要清楚自己的哪一种天赋要比其他人更强一些，然后针对自己的天赋特征进行个人强化和职业选择，只有这样才能靠近成功。
今天，我们先对照以上四种天赋特征，找到自己的天赋，明天，我们再查看自己处在人生的哪个层级。
想获取财富和成功，最关键的一点是认清自己的天赋和位置。
好了，今天的学习笔记分享就到这里，谢谢你在简书的陪伴。
网友评论