曾国藩用人8字原则
1、广收:心胸阔大,广纳贤才。
2、慎用:用人量才,岗位不同,用人方式和标准不同。
3、勤教:不遗余力,不留私心,教好下属。
4、严绳:要有严明的纪律来约束下属。
曾国藩用人8字原则 1、广收:心胸阔大,广纳贤才。 2、慎用:用人量才,岗位不同,用人方式和标准不同。 3、勤教:...
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曾国藩特别注重人才的发掘和考察, 特别注重多选备用人才 对于怎样用人,特别是怎样用准人,学问极深。曾国藩用人的学问...
什么管理不怕人走 1、被平庸的员工绑架!而优秀的员工主动流失! 2、负面的员工不换掉,弊大于利;这样状态好的员工就...
曾国藩待人原则一:唯天下之至诚,能胜天下之至伪;唯天下之至挫,能胜天下之至巧 待人原则二:己欲立而立人,己欲达而达...
2019年10月18日 答案就在曾国藩的识人之道、用人之道上。 说到曾国藩的这种识人之道、用人之道,就要提到一...
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