曾国藩用人待人的原则，不是权谋之术，他有一句名言：“唯天下之至诚，能胜天下之至伪；唯天下之至拙，能胜天下之至巧。”
张宏杰在《曾国藩的正面与侧面》一书中，总结了曾国藩对待同事和下属的三个特点：
第一个特点是不用权谋，惟一"诚”字。他说：“驭将之道，最贵推诚，不贵权术。”
曾国藩每天黎明都要和幕僚一起吃早饭。李鸿章刚到曾国藩大营的时候，有睡懒觉的习性，对这个规矩不适应，不愿意遵守。
有一天，他谎称头疼，起不了床，曾国藩接二连三派人催他，最后告之“你不来，谁都不吃早饭”。
李鸿章到来之后，曾国藩一反常态，在早饭期间一言不发，直到吃完饭放下筷子，曾国藩对他说：“少荃，既入我幕，我有言相告，此处所尚，惟一"诚”字而已。”
李鸿章之后再也不敢偷懒了，终生养成了早起的习惯，并且在曾国藩的面前轻易不说谎。
真诚待人，是为人之本，不论是对家人，对朋友，对同事都应该以诚相待。如果人前一套，背后一套，言行不一致，只会丧失信用，失去人心，无法立足于社会之中。
第二个特点，是“已欲立而立人，已欲达而达人”。
曾国藩在带兵打仗之余，每月给幕僚和将领们出两次作文题，并亲自批改，每天找不同的人谈话，教导如何做官，怎么打仗。
曾国藩在推荐人才、保举下属方面非常努力。晚清四大名臣中，左宗棠、李鸿章、胡林翼三个人都受到他的举荐。
曾国藩的部下，有二十六人成为总督、巡抚、尚书，有五十二人成为三品以上大员。
这也是曾国藩能够吸引大批良才，并最终成就自己事业的根本原因。
老子说过：以其无私，故能成其私。帮助别人，成就别人的同时，也是在成就自己。
第三个特点是一个“恕”字，胸怀宽广。
曾国藩晚年告诫两个儿子，要避免两个错误：一个是嫉妒，一个是贪求。两个距离相近，地位相当的人，容易相互嫉妒，在名利分配和争夺之际，最容易发生冲突。
因此，曾国藩以为，一个人必要的自我修炼，是克制嫉妒和贪求之心。在处理名和利的时候，要注意把握平衡。
他在给属下鲍超的信中说：“凡利所在，当与人共分之；名之所有，当与人共享之。”
在处理人际关系上，曾国藩主张“退”和“忍”，这一点在他与左宗棠的关系中，表现最为明显。
曾国落与左宗棠在"幼天王事件”之后，双方彻底失和，再也没有书信来往和任何私交。
曾国藩在失和之后，没有公开说过左宗棠一句坏话，私下里也很少谈论左宗棠的是非长短，做到了"相忘于江湖”。
然而，左宗棠爱惜自己的名声，每见一人，谈论他与曾国落的关系时，必"大骂”曾国藩，列举他用人用兵错误，庸劣之举。
面对左宗棠的攻击，曾国藩自己不予回答，并且要求亲明好友和家人也不要回击，真正做到了孔子所说的“耳顺”之境界。
曾国藩也收到了回报，在他去世后，左宗棠写了一副有名的挽联：“谋国之忠，知人之明，自愧不如元辅；同心若金，攻错若石，相期无负平生”，并在对联后面自署“晚生”。
后来，左宗棠对曾国藩的后人也很照顾，在曾家人生病、缺钱之时，雪中送炭，给予了很大帮助。
纵观曾国藩的成就和对后世的影响，毛泽东评价说：“愚于近人，独服曾文正”。蒋介石也评价说：“曾公人格，乃国人精神之典范。”
曾国藩身上这种“诚、达、恕”的思想，值得我们每个人学习和借鉴，应用于日常的工作学习之中，不断完善自己的人格和修养。
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