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可复制的沟通力

可复制的沟通力

作者: 张亚楠Devotion | 来源:发表于2020-02-01 12:35 被阅读0次

    模块一     摆正内心价值观是沟通前提

    沟通目的的共性:尊重与合作

    一,合作

    合作为什么特别难?合作是我们一起做,而不是按照某一方说的做。

    为什么对方不合作我们就会生气?因为我们内心深处会产生深深的恐惧,不爱的恐惧。

    当你的潜意识没有进入你的意识的时候,那就是你的命运!

    富足心态(没关系,还有下次)和匮乏心态(这东西只有那么多),本质区别在于对选择的认识,前者认为有更多的选择,后者则认为没得选。

    二,尊重 从他人的视角去看他正在经历的事情,这就是尊重。

    什么是不尊重?贴标签,忽视(不存在式忽视,溺爱式忽视),威胁,评判,攀比,

    尊重像空气,存在的时候没有感觉,不存在的时候立马无法呼吸。

    三,“奖惩式”的沟通要付出什么代价?

    我们都该知道,即使比赛有奖金,但是奖金并不是比赛的目的,这个事情一定要分清楚。

    1,破坏了对方的安全感和信任感;

    2,鼓励对方为获得鼓励或避免惩罚去努力,而不是遵从自己的内在价值去行动;

    奖惩是沟通非常大的一个威胁

    3,剥夺了对方与你合作的快乐和愿望;

    4,教会了对方用奖励和惩罚得到他们想要的东西。

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