确实，现在的招聘网站存在一些限制和付费问题，这给求职者和招聘方带来了一定的困扰。首先，一些网站设置了过高的入会费或者使用费，这对于一些经济状况不佳的求职者和中小企业来说是一个不小的负担。
其次，有些网站会限制简历投递次数或者岗位数量，这使得一些急需人才的招聘方难以找到合适的人才。此外，一些网站还存在着信息不真实、虚假招聘等问题，这不仅影响了求职者和招聘方的利益，也破坏了招聘市场的秩序。
为了解决这些问题，我们可以采取以下措施：
确实，现在的招聘网站存在一些限制和付费问题，这给求职者和招聘方带来了一定的困扰。首先，一些网站设置了过高的入会费或者使用费，这对于一些经济状况不佳的求职者和中小企业来说是一个不小的负担。
其次，有些网站会限制简历投递次数或者岗位数量，这使得一些急需人才的招聘方难以找到合适的人才。此外，一些网站还存在着信息不真实、虚假招聘等问题，这不仅影响了求职者和招聘方的利益，也破坏了招聘市场的秩序。
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本文标题：现在的招聘网站好多限制，处处付费（一）
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