能影响你一辈子的认知思维。大部分人找工作有两个误区,第一是看工资,第二是看平台,也就是看公司大不大。
跟你说一个最简单的逻辑,如果你的目标是这辈子有好的生活,想赚很多钱呐,你从开始到最后努力的方向都应该是提升自己的能力,能力包含业务能力、社交能力、认知能力等等,你得知道能力才是换取财富的根本。那找工作如果你看工资,那是短线看平台,你没能力,那平台跟你一毛钱关系都没有。你要看
一、领导,我们在职场中总说加入公司,离开领导,很多人都是奔着公司去的,然后因为领导傻,最后辞职走人了。还有一部分最弱的打工人,明知道领导傻,他就不走,然后在背后骂领导,骂他对你有一点点的好处嘛,跟对领导决定你能在公司做多久,这就是你的机会成本,他还会决定你能学到多少东西。
二、挑行业,行业才是真正的快车道,平台不是因为行业可以被积累,平台不可以被积累,而且你挑错行业,就有可能会在边际成本里浑浑噩噩地过一辈子。
三,看能否对自己能力再造?我们总说一个空洞的词叫有发展。那什么叫做有发展?具体一点儿叫能力再造,就是我在这儿又学到了什么东西。举个例子,英语系的人毕业当老师,这就是能力再造,你不光会英语,你还学会怎么教课。再比如说传媒学院出来的,他进了一家广告公司做广告策划,这也是能力再造,不仅会拍摄了,还知道怎么去策划广告。以上内容就是年轻人找工作最关键的三件事儿。
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