第二轮阳明心学线上会议第一组2019年2月23日会议记录:
会议时长:2019年2月23日晚8点～10:30，共2.5小时
会议参加人员情况:先后7人参加
缺席一人:徐丹丹。徐丹丹开自己会到九点，通知九点会结束后参加。但九点后未上线参加阳明心学线上会议。
会议情况总结:
会议讨论了线上会议规则，并现场举手表决。
会议制定了一组线上会议规则2条:
第1条:缺席1次线上会议学习，乐捐100元，捐给公益基金。累计缺席三次线上会议时，第三次不用乐捐，直接留班退群。
第2条: 会议既定时间不能参加的个人，必须挨个电话感召其他7人都同意，到另一合适的时间进行。
这两条进行会上表决，七人中，六人同意，一人弃权保留意见，表达意思似乎不同意。徐丹丹未到场，课下再看会议记录传达表决。遵循少数服从多数原则，同意人数过半，此会议所定规则有效。
关于会议时间，孙建军提议感召大家能大致调到周六或周日上午八点半到十点左右时间段开线上会议。参加会议的七人都表态可以调整，下周四周五前定具体时间。
会议践行和分享主题是:发现另一半(伴侣)，就这个话题分享看法和本周践行感受。(至少三次和另一半较深入链接，电话或面谈，或共同做一些事情，未婚的和父母链接)
具体个人状态和体悟总结:
1.郭冠夫
一周活在纠结和矛盾中。什么都想要，想改变，又怕失去自我。本周按照上次践行主题，和另一半通了电话，写下妻子十条优点，自己十条需提升点，念给我们听，让人感动。对冠夫回应是你这样是因为没具体行动。立马行动。比如立马向妻子表白。有了成果，纠结会立马消除。将心理现实成现实结果。冠夫承诺立马执行。我们看他的做到。
2王芳:成长很大了。从前给人的感觉懒，有想法，不说。现在声音激情，充满活力，有使不完的劲，就像锣鼓一样铿铿往前，真是铿锵玫瑰 呀。财务方面也有了进步。期下一周看到具体分享数字统计分享。
3:李欣荣
开会忙了一天，依然答应，同意晚八点开线上会。从自己大会议里临时抽逃出来，开线上会，分享，让我感受到她的担当，支持，灵活，付出。付出的人就像一个小太阳，无论何时，都发着光。另一半非常体贴，让人感觉要嫁就嫁上海男人！我要引导我家小姑娘以后上海工作，找个上海女婿。这也充分印证了夫妻感情好，就是宝，是根，其他要啥有啥，财富就滚滚而来。
4谢伟
本周践行读原文，听导读，很棒，很积极。每次从线上会议，总是受到启发和巨大力量。又分享了和同事过生日送蛋糕的事。分享得都是宝贝。情感丰富，但要学着多说，多表达，多沟通。
本周认真践行了上次主题任务，和另一半深入沟通，发现了妻子在默默奉献，承担养育孩子的家庭重任，而且培养的孩子很优秀。而自己却从前体会不到这其中的辛苦和付出。决心自己以后多要对家庭对孩子等负责任。感受到了他的醒来和要担当的志。发现另一半，发现自己！在回应环节，感受到谢伟成长了，能够说话不表表面面了， 感受同理别人能力增强，觉察力增强！[强][强][强]
5李爱英:增强了担当的力量力度，敢于要求了！同时自我觉察力增强。分享时，自己去取货，找不到，辛苦找到地方却下班了，没有抱怨另一半不做，而是意识到自己平时就没担当，都是爱人干，所以自己才办事不顺利。爱人外出学习没带中药，她从前会抱怨他不会打理自己，这次却反思到自己没能照顾好他，应该先给弄好，再制作阳明心学检视表。恭喜爱英，你终于意识到了在家庭中，你索取多，都是另一半里里外外担当，其实你很享福的！恭喜你自我觉察力神一样提升！主动去觉察担当了！
6孙建军
内心高尚光明，有一颗为大家舍小家，为众生舍自己的大志。拯救企业民生于沉溺水火中重生！志向远大，而且一直在努力践行！本周能够内观看自己，开始放下傲的架子，听从他人意见建议，协作协调，努力协商对话，调整工作时间安排，创设时间条件全程参与线上会议，从行动上做出积极配合团队。
本次会议收获是从李欣荣分享，觉察到无私付出就是收获，大舍大得。从每一个人的分享里，获得了一中温暖，启发和力量，被感动和感召着。
孙建军光明的心地和志向让人肃然起敬！开始谦卑地接受和接纳。大能量和敏锐洞见让人佩服！
需要提升点:当你在拼命和不顾一切推进的时候，可否停下来问一下听一下，留意你的团队，你的家人，他们为你的理想默默地配合你，也承受了很大压力，甚至分担了很多麻烦，付出了很多！你要留意！聆听！ 觉察！不看，不说，不知道，但不一定不存在。如何解决？还有，当你开始学会接受，聆听，谦卑，你才能有体会，觉察如何感召到对方客户加入你的孙子兵法企业应用落地！要想别人接受你，你先要接受谦卑并坚持下去！
7徐丹丹:未最后参加。
提升点:情绪来了时，看一开始初心，你最想要的结果是什么？不要被情绪和忙碌带着
8高发香
作为主持人自我总结感悟收获
头一次感觉开阳明心学会议和学习有压力。这一次是凑了这个，那两个凑不上，导致上线时间不一致。不同的人对规则有意见，人心不齐，意见不统一。一开始心里压力重。没有底。一开始上来有一种疲惫感。
随着会议启动，一开始交流分享，立马感受到每一个人心态光明，幸福愉悦，那种人不齐和劳心费力召集人的沮丧感压力感一扫而空。幸福着你的幸福，快乐着你的快乐，从头至尾，爱在心头流淌。体会到了一种大家长看到一家人都成长进步的感觉。心里像绽放了花儿一样美和甜！幸福真是一种感觉！再次印证了博仁老师的话:担当是最没有任何负作用的事。从前开会一个半小时候脑子累得疲惫，这次开了两个半小时，也没有觉得累。幸福的心态，让人轻松。
到末尾二分钟，结束时候，谢伟组长说出了对乐捐100元不同的意见，语气一硬，我心里的幸福感立马无，一下子降到谷底。但理性告诉不能拖拉。接纳，每个人都有权利说同意与不同意。是平等的，但要明确表态，不能拖延。最后七人，一票意思不同意，六人同意，结束。
最后的刹那突然沉重的感受，一下从幸福的云端直到谷底。对我印象深刻。
今天晨打坐时，我依然回忆那最后感觉和正确的处理方式。在那时我是理性的，认为都有权表示同或否。平等。
我感受不能接受别人硬的一句否地的话，必须同意。这就是我的模式。我在会议上，还能够较中立，允许说不。我想起在家庭，我认为我是高的，方向对的，不允许别人说不。一说我就急，就暴躁，甚至生气。那就是傲，傲会认为别人错，自己对，就会不舒服。
我想起那句话:你就是双眼满含着泪水，你也要瞪大眼睛听，聆听！是呀！这一方面意味着绝不能逃避，担当！又意味着，要聆听！每一个人的经历体验不同，都有说不的权利！你所最能做的就是先静静聆听，同理！而不是粗暴地打断，强硬地指责与控制对方如此做！在家里，我是有控制特性，一定要父母，姊妹如此做，先进开放的如我小妹，同频，走得快，进步；碰到保守的如爱人，姐姐，大妹妹，我就烦，碰撞，或不理，放弃；看到父母执着我就烦恼……对团队能宽容，即使家人有做的的确不能如意，每个人有他的视野经历，如他所是。我的心，在家庭里，再看到我认为不合标准的事，我的急躁心嗔恨心又下去了。这是给自己松绑。
关于规则。这次的会议，由于讨论，等特殊原因，没有限制几分钟发言，没有执行时间限制。整体开得很宽松幸福自由感强，大家很开心，但时间比普通的长了一个小时，整整用了两个半小时。导致最后李爱英很困，超过了她的睡觉时间界线底线。规则，看是约束，实是保护每一个人的。没有规则合同，所以团队和主持的人才走得这样辛苦，压力大。看是简单的一场线上会议主持，让感慨很多。企业如此，团队如此，家庭也是如此。否则，会纠缠不清。
这次开会，是一次过度会议，探索的会议。每一个人实现了最初承诺真实，开放，担当的态度！在遵守第二轮阳明心学线上学习的规则基础上，立下了更具体的线上会议学习规则。理越辯越明。下次会议主题就是探讨建立规则的意义。并最后提醒检视组长谢伟把自第二轮学习以来我们一组全部迟到交作业的统计来个总统计，好做到心里有数。
下次会议主持人:李欣荣
时间郎:高发香
会议时间:大致下周六上午八点半～十点
会议主题:建立规则的意义
高发香建议本周和最近两周要看的书:关于界线和规则的《为孩子立界线》，《为婚姻立界线》《过犹不及》。绝妙好书。切合主题和生活。看其中一本，就能通透其他。
参加上线时间不同，所以写了个详细记录总结。期同学学习一下，弥补参加不全的缺憾。你所没有参加的那个环节，总是最最精彩的！
很荣幸做了这次主持，我是最幸福的人，收获最大的人，感恩大家！
记录和自述
2019年2月24日
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