原创 夏闲云 闲云茶肆
有朋友问：竞聘工作岗位，要不要拉票？如果不好意思去拉票，是你没有做好竞职的准备；如果你不知道如何去拉票，是你没有做好做这个职位的准备；如果你害怕跟人家说了也拉不到票，是你没有能力做这个职位，我说得有一点残忍了。
反过来说，首先你要知道你有能力做这个职位，那么你就知道你选哪些人能拉到票，你要努力去拉票。
从心理学方面，我跟大家分享一下为什么一定要拉票？
比方我活了半生，从来不站队，我的粉丝、读者、好朋友、茶堂学员，任何一个人跟我都没有更多的私下的交流，不是我不喜欢你，是我能跟你说的话，跟所有的人都能说。既然我说的话有可能对朋友们有益，为什么不公开说出来，让所有的人一起获益呢？我这样做可以，因为我不需要把你拉过来，我们大家都是公平的、平等的，是彼此信任、精神相依的。
可是你跟单位里的同事，在心理学上，你给他机会帮助你，便是把他跟你做了链接，反过来站在他的角度说，他帮了你，他认为你就跟他相关了。
如果是新认识的朋友，比方大家在一个场合里彼此寒暄认识了，你要想跟他走得更近一点，那么你要在一个时机、找个事由给他打电话，发信息都不行，要打电话。然后你确定了他也把你当做了朋友，比如他跟你讲，如果有什么事情我能办的请跟我讲。如果你真的去求他、他帮了你（当然别给人家出太大的难题，要在他的能力之内、属举手之劳），他就跟你相关，他就要让你更好，这就是心理学上非常重要的一点。
用我的理念讲，你给人机会帮助你，就让别人在你这里有了存在的价值，他就会在你这里发光发热。假如我是不喜欢站队的人，谁来找我，我就可能把票给他，没找我的又不需要我。
如果你有信心能做好这个岗位的工作，你自己真的愿意去做，你就一定要拉票，一定要知道找谁拉，一定要拉到票，走好三步曲。
尤其是真心关心你、爱护你、跟你三观相同的人，我们真的不要把人家拒之千里之外，这是非常重要的。你把心理学上的这一点用到位了，人家觉得帮你是值得的，你又能达成你的诉求，有多好！
不爱麻烦别人，说得扎心一点，就是不自信，是自私。对自己不够好，对别人也不好，不够仁。也有的人说我很独立的，我没有什么朋友，强调自己没有朋友的人，实际上并不是真的很自信。
我们在人世间，每一个人都需要与人链接，我们是群体性的。你若没有朋友（当然朋友有很多种），你对外的链接就会少很多，思维方式就会单一很多，思维系统也不够灵光。
网友评论