时间过的很快，转眼间第七期E站到底开营学习已经是第七天，时间已经过去了1/3。
本次学习不同以往的是自己不单单是学员，还肩负着陪伴引领大家一起学习的重任，真是感觉不一样。昨天晚上，由于没有提前请到优秀学员给我们团队做复盘引领分享，所以，临时决定由自己来做。分享的主题是虞莹老师的课程《复盘方法论》里的主要内容。主要讲了3点：
一是复盘理论。我们为什么要复盘？在虞莹老师的复盘方法论中提到，复盘的作用在于帮助我们改进工作。复盘的价值在于进一步启动管理者的自省力，真正的复盘是结构化的，有具体可操作的行动策略，有跟踪反馈，呈螺旋式上升趋势。
二是复盘关键。复盘的关键在于重要的事一定要复盘，成功的事情，我们找到成功的关键，失败了我们就去找出问题的原因，总之，成功和失败都进行复盘将收获的是双倍的经验。
复盘还要学会结构化分析，具体有四个步骤：
一是目标，要回到原点，想想你的初心；
二是结果，要评估结果如何。在结果上要通过寻找铁的事实来对结果进行评估。我们首先要观察工作效能与预期相比是快了、慢好，好了还是差了；在业绩结果上和他人相比，处于什么样的水平，最好用数据来说话。其次就是收集工作对应关键人的事实信息，可以通过直接对话的形式，可心通过沟通记忆，还可以通过调研表格，通过事实找到问题所在。
三是过程，要从分析差距，安排行动，减少差距等3个方面进行。
四是规律，要通过总结规律，进一步地固化能力。
复盘还要关注改善行动，有效的行动是有可操作的计划、有具体的内容、有选择、有时间、对问题解决有帮助的。
三是设计复盘。我们了解了复盘的方法、步骤，要自己设计复盘。要选择，做对结果有帮助的事；要提升，要提升自己的技能；有价值，根据投资回报率要降低成本、提升回报、产生相应的价值。
无复盘，不进化。重要的事一定要记得复盘。所以，昨天有要求大家针对这过去一周的学习进行一个全员的学习复盘，总结好的方面，找到仍需改进的方面，以及提出下一步具体的改进措施和计划。
我也很期待看过我们战队小伙伴们的复盘文......
记得开营前给团队定的目标是争创优秀的团队，力争大家都能通过21天的学习，成为优秀学员，自己也去争当优秀学员。时间已经过去了1/3，那我们的学习成果如何呢？团队管理得又如何呢？
一、个人学习情况
开营前我也给自己定了一个目标，学习21天，力争优秀学员，输出导图笔记15张，录制视频15个。经过6天的学习，共录制小视频9个，翻转课堂2个，输出海报8张，绘制导图7张，输出简书6篇，近5000字。做的不好的方面也还是有的，比如翻转课堂没有坚持录制，也没有去主动地分享自己会的知识技能。接下来的时间里会把这些薄弱的环节给补起来。
二、团队管理
说起团队管理，我也是第一次来做。我想什么事情人总该有个第一次，只要我尽力了，尽心了，结果如何我觉得都是不那么重要的。重要的是我尝试过了，和大家认识了，有了链接，有了交流，一起学习，一起成长，这就够了。
（一）活动开展情况
开营一个星期内，在队内总共策划组织团队活动6次，举办了我们团队的团建会议，确定了队名、口号和团队以及个人目标，为今后21天的学习明确了前进地方向。
在队内组织分享活动5场，均由我们本次参加学习的学员来给大家分享技能，有分享知识卡片制作的Cathy，有分享图曰制作和讯飞语记操作的yt，还有我们的LinXuan,不仅为我们2队的小伙伴分享了他学习Excel的心路历程，还给1队的小伙伴去分享了网站导入数据的操作方法，为他们这种无私分享的精神点赞！
（二）团队管理好的方面
通过这一个星期的接触，我觉得我们的团队成员都是棒棒嗒......，每1份的输出，都是大家辛苦努力的结果。真是时间花在哪里，成果就在哪里。
总体来说，好的方面有三点：
1、学员学习积极性高。每位学员输出作品五花八门，形式多样，有创新。打卡作品输出也是非常走心，让人感觉很有温度。
2、学习任务完成好。6天的学习任务，做为有些伙伴可能是第一次参加E站到底特训营，刚开始可能还不能完全适应特训营的学习节奏。毕竟大家都是职场人，都要上班，还要管家，但是我们团队的每位队员没有一位队员掉队，做到了6天满打卡。笔记质量还特别地高，为大家的这份辛苦努力点赞！
3、管理组成员作用发挥好。战队在开营之初，成立了管理组。有活动官丹妮、点评官A娟、内容官Cathy、数据官信子和技能官郭明组成。大家真得是好负责，每天除过完成自己的学习任务输出，还要各司其职给大家组织策划活动、点评作业、统计积分，真得是非常地辛苦、也非常地认真。在这里，我向地他们几位真诚地说声“谢谢你们，你们辛苦了！”
（三）需改进的方面
反观一周以来的学习和团队管理情况，取是了一定的成绩，但也还有几点需要进一步改进：
1、活动参与人数少
2、群内学习交流氛围不浓厚
3、群内分享的伙伴少
4、输出视频的伙伴少
（四）改进措施
1、今天在群内组织相关活动，重要的信息必须是1V1提前发送确认。
2、引导学员在群内多沟通交流学习经验，一个人走得快，一群人走得远。
3、引导学员群内多参与分享，越分享，越幸运，越分享，越成长。非常期待大家的蜕变，希望大家都能勇敢地站上这个属于你自己的舞台。
4、进一步举办活动来激发大家的学习热情，做些有仪式感的事情。
5、引导伙伴们，在时间和精力允许的情况下，多去输出小视频和翻转课堂。毕竟教是最好的学，也是此次第7期E站到底的主题，希望大家都能get到这项新技能。
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