昨天中午,由于工作太忙了 ,我不得不留在公司里吃饭 。公司里的食堂菜品非常少,味道也并不太好, 但是对一直忙碌在车间的一线员工来说,实在是没时间到外面去打包。
我去的时候,排队打饭的人已经很少了 , 我刚打完饭, 就听到旁边有一个女的新员工 与食堂的打饭菜的阿姨在争吵,虽然声音并不大 但听的依然很清楚 。
一看这个员工的碗里就知道这位员工很节约,她才打了五块多钱的饭菜 ,结果这位食堂阿姨直接给他刷了一百多块。 这位员工说,她早上看这卡里还有三百多近四百块,这一小会就连续刷了两次一百多的,那问那个阿姨可不可以查 ,那人说在他们那里不可以查 ,要查很麻烦,需要到管理部报备,还要各种各样的手续, 反正一大堆的麻烦 。
在公可吃饭唯一好处就是管理部将钱直接提前充到私人的卡里面,一旦用完之后管理部会自动的续充 , 吃饭的时候直接刷卡就行 ,一个月吃多少扣多少,就在当月工资里面扣除 。而坏处就是 ,必须要注意食堂的那些刷卡的阿姨们,一旦有机会,她们就疯狂的洗钱。 就好像这次被抓住一样, 她一次给你刷一百多, 虽然有点儿过分,但还是比较幸运被发现了 。
我曾经看见 一个很节约的员工打了一点点饭菜 ,一转身那个阿姨就跟他刷了三十多 ,这要是到管理部去查也不会查出什么名堂,因为宜昌吃了三十多的大有人在 。
这食堂的管理都到这份上了 ,我不知道这些领导你到是怎么想的 ,长期都出现这种情况 ,不可能没有投诉,可为什么这些投诉没有起到任何作用 。
我每次都找那一个我租房的邻居阿姨打饭菜,即便都这么熟悉了 ,我也算好之后才刷卡, 看着她做完之后我才离开,即便是这样, 偶尔也会出现一两次被多刷的现象 。
当然,如果被发现了,她们就说算错了,下一次再补上 ,可就从来没见她们算少过 。
我不得已在外面打包吃了几个月,可现在 忙起来的时候根本就没时间出去打包 ,这种被迫的剥削让人感到很不爽 。
公司领导三令五申说公司在亏损 ,还这样的坑员工 ,想指望员工不坑老板 ,这怎么说好像都解释不过去。
再好的制度都有漏洞,可以原谅一些适当的错误 ,可有些错误 ,却让人无法原谅 。
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