首先，非常感谢局领导和科领导的支持和关心，让我们某某同志，今天能够顺利的来到这里。XX科的业务一直非常繁忙，某某能够到在这里，是帮了我们大忙的，也非常感谢XXXX对我们工作的支持。
其次，再一次欢迎某某同志能够来到XX科这个大家庭，也希望你尽快的融入我们的工作氛围，尽快熟悉我们的工作节奏，对此我提出三个小小的要求:
分别是守时、守纪、守心。
第一个要求是守时。
不仅仅是上班不要迟到早退，这些只是起码的职业素养。
更重要的是，重点工作的时间管理。
在领导交代你新的工作时，必须做好每一个工作节点的最后时间设置，以后你要在我们科里面负责重点工作推进的督办，每一项重点工作分为哪几个工作环节？每个环节的重要时间节点都需要牢牢记住，以便于督办我们的每一位同志。
第二个要求是守纪。
我所说的守纪里并不是遵纪守法。这一个层面，因为这是起码的要求。我所强调的是我们的工作纪律。
你之前在施工单位应该都知道。在工地上是安全无小事。而在我们大院是保密无小事。
我举两个例子:
一个是我们101办公室专班和一个合作单位，因为一份秘件被一位某文秘多一复印了一份，导致密件差点泄露，这是从上到下的领导都会挨处分。
第二个是我们科的电力图，因为写着我们大院的前缀，虽然是废弃的，但是被警惕性高的市民发现，并报了公安。这个事情也是影响非常大的。
第三个要求就是守心。
守心指的是我们进入职场的初心，也是我们工作的重心。
我们常说不忘初心方得始终，工作给我们带来的成长是非常大的。
今天你能够来到这我相信这未来两年的锻炼对你以后的职场都是有非常大的帮助的，所以我们要感恩平台。工作重心主要是领导交办的工作我们经常说四个意识，四个意识，首先就是看齐意识。什么是看齐意识，这其实是引用了军队里面士兵列队，一个一个的看齐。我们的国家只有一个核心就是中央，但是中央离我们太远，我们看不到，那么我们就应该看我们最近的领导。领导能够接触的信息量肯定比我们多的多，有句话叫做一叶障目，我们很容易受自己岗位和事业的局限，导致本位主义领导布置了很多任务，更多是从全局性的，系统性的来看待领导交办的任务，你可以保留意见，但是落实一定要到位。
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