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设置目标,有效前行

设置目标,有效前行

作者: 塔塔酱啊 | 来源:发表于2019-03-12 21:30 被阅读0次

    01目标设定

    每一年我们都会设置新的一年计划与目标,往往到了年底百分之九十都没有完成,反思一下,是目标太过模糊,不够具体。

    例如:存十万块钱这是年目标,却忽略了如何实现它,没有去分解这项任务,应该问一下自己:那你一个月应该要赚多少钱,能存下多少,如果月收入达不可以存钱的目标,那要如何开源节流呢?

    19年新年经过深度反思,把年度目标分化成半年里要达成哪些,细化的分解到了每一个月、每周的任务。在不断地实践过程中反思,调整,执行的过程中收获颇多。

    学习技能或专业学科知识时也是如此。

    在学习活动中,确定好目标之后,我们要聚焦学习目标,排除干扰,不要同时想着两件事情,这样效率非常低下。

    为了可以专注学习,我每次都是用番茄学习法,做一件关乎学习的事情,就用番茄钟,每一周,月都会有时间报表,可以清晰的看见所投入的时间,目标感更强。

    02建立知识框架网络

    新学习一个陌生的专业知识,确实很难,要从基础知识出发。

    结合已学习的知识来学习新知识会理解的更深入。比如我现在看这本《有效学习》这本书,有很多知识点是在我学习《心理学》上学习过的知识,看了《有效学习》让我更深入学习与理解这些学习方法。

    学习也如爬山,是指经过评价当前的问题状态后,限于条件,不是去缩小,而是去增加这一状态与目标状态的差异,经过迂回前进,最终达到解决问题的总目标。

    03情绪对目标的影响

    情绪就像作者说的,有积极的引导行为和激发动机去达到目标的好处,也有不好的一面。我之前经常陷入焦虑的情绪当中,产生自责,悲观,觉得自己差劲。

    我没有好的学历背景,所以报名了自考,我所学的专业只有两年时间必须考完所有科目,也就是说我今年上半年要考过四门,这对我来说有压力也有动力,经常担忧考不过怎么办,这就是不利的情绪,所以我们要把情绪引导积极的方向,告诉自己:只要我做好全面复习准备,全力投入,肯定可以过的。

    刻苦努力是学习活动的核心!

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