成长型思维

今天分享第二个思维模式——成长型思维。和固定式思维的人不同，成长型思维的人群认为人的能力是可以通过后天的努力来培养。他们认同每个人的起步、天分、资质等各方面都不尽相同，但是他们更相信努力的能量。

成长型思维的人不害怕失败，对他们来说路还长，一切都是成长路上的磨练，找到问题所在继续努力就好。他们不会轻易认为自己是失败者，只是此次失败而已。

成长型思维的人永远对挑战自己兴致满满，每一次突破都让他们感到幸福，也因为他们不曾间断的自我修炼让他们一直在前进的路上。

读到成长型思维时我想到了我的领导，她来我司相当于降职。可是她却从不在意，对她来说最重要的是在这可以得到其他地方没有的历练，她看重的是这份经历而非职位和薪资这些虚妄的东西。

行业大咖的她还是坚持不断地学习，与我相差16岁，却从不觉得我是小孩子，她会耐心听取年轻人的新看法，她从不会觉得自己什么都是对的，她总说自己要不断迭代自己，保持好的状态。

跟对人做对事会让成长加倍，因为一直跟在领导身边，我从之前的偏固定式思维的人慢慢转变为成长型思维。

以前我会害怕在人群前做即兴演讲，领导就刻意随机在大大小小不同的场合让我临时上场做即兴演讲，结束后和我复盘反思。

就这样在一次次磨练中我渐渐不再认为自己不可以，不是那块料，而是认为自己可以一次比一次有进步。

从那之后我明白了不要轻易给自己设限，不尝试永远不知道自己的极限在哪。勇敢一点迈出第一步，我想未来的自己会感谢现在的自己。