一个小小的修改会大幅提升你拿到下一份工作Offer的概率。
如果你问招聘经理他们经常看到的关于简历的陈词滥调，他们一定会翻个白眼然后跟你说：“Proficient in the Microsoft Office Suite”。
这个看似无伤大雅的流行了好多年的简历必备模板短句，正在成为你的工作Offer杀手。在简历上列出Microsoft Office这个已经是人人都会的早已经称不上“技能”的职场基本生存本能，只能给招聘官一种你没有任何技能的第一印象。而这种印象会将你轻松排除到考虑范围之外。
一位职业规划师这样说：“如果一个客户想要在简历上添加Microsoft Office，我会说，既然这样，那么为什么不把你会走路，会使用刀叉吃饭也写在简历上呢？”
我们用Word文档书写我们的简历，这个前提已经告知了招聘官你使用Word文档的能力，这是一个最基本的条件。就像你去公司面试，见到面试官需要和他或她握手。但是你不会告诉面试官，你拥有可以握手这一项技能。
当然，一切定律都有例外。如果你申请的工作着重强调了需要Microsoft Office软件，那么你还是要在简历当中列出。这是因为很多公司在第一轮筛选候选人的时候会使用一些软件抓取关键词，而如果你的简历当中没有公司所找寻的关键词，那么你的简历就会被排除在外。所以对于简历来说，针对不同职位的要求，要具体问题具体分析，并且恰当的罗列对应的技能。
需要注意的是，公司的筛选软件不会知道Microsoft Office都具体包含哪些模块。如果职位要求中包含Excel或者PowerPoint，那么你的简历上还是要包含Microsoft Office具体的软件。这样在软件搜寻关键词时你才不会被“误伤“。
所以，在修改简历申请工作时，最重要的问题在于，你所申请的工作要求的技能是什么。公司是不会在乎你在学校时是否十分擅长做PPT，公司在乎的是，你是否拥有可以为公司创造价值的能力。
I don't really care if you were great at PowerPoint in school. It won't bring value to the company.
英贤社
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