这本书很吸引我，因为本人特别缺乏创新能力。以前一直认为创新是种天赋，自己显然不具备这种能力。但是这本书告诉我，创新可以学，而且有具体方法。
创新的方法如下：
一、把不相干的东西联系成新奇的创意。比如：把象棋和食物联系起来，你想到了什么？可食用的棋子，象棋主题餐厅，下象棋赢食物的促销活动等等。
二、头脑风暴。头脑风暴就是让一群人聚在一起，围绕特定的话题，大胆地提出各种想法。头脑风暴的规则是：当人们提出一个想法的时候，不许批评，不许评判。
三、细致观察寻找机会。创新来自于生活和客户的细致观察，你必须要观察到客户的需求，进而去满足它的需要，这样创新才能产生。
四、营造有创意的环境。独特的办公室设计风格可以激发创意。它需要注意以下因素：私人空间，集体空间，自我表达空间，才艺展示空间，参与空间资料空间，旁观者空间。
五、用约束催生创意。比如苹果手机，乔布斯就提出明确要求，手机上只能一个按键。
六、好的制度可以带来创新。一个可以给员工带来及时反馈的制度，可以激发员工的兴趣，从而带来创新能力。
七、激发团队创意。要相信团队成员都有极大的潜力，人多力量大，你一言我一语间就产生了一个新的创意。
八、大胆尝试才会有创意产生。不要怕失败，要勇于尝试。如爱迪生，发明电灯前曾尝试过6000多种纤维材料。他有句名言：我从未失败过，每次失败都只是排除了一种不适合的材料。
九、阳光心态很重要。心态好了，思维就活跃，会打破许多人为的限制，创新也就源源不断。
以上就是九种创新的方法，如果把这些方法应用到生活工作中，相信一定会给我们带来很多帮助。
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