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每个人的经历都不是白白经历的

每个人的经历都不是白白经历的

作者: 谭冒火了 | 来源:发表于2022-09-08 23:11 被阅读0次

写于:2013年10月10号 12:06分

正文:

梦一场,醉一场,醒来看清楚,想明白的时候,一切都是过往云烟,如果不能拥有,那么遗忘就是最好的选择。

季节的转变,流年的浮华,看那些人的相聚与离别,有些遇见,注定会牵念。

有些人,注定会刻骨铭心。

有些过往,也注定会淡远,或许我们没有办法改变人生的际遇,但我们可以珍藏那份你觉得是你人生中最美好的时刻。

已经有多少年没有这么早起床了,早上的空气很是新鲜。

人的一生是短暂的,脆弱的生命不可能承载太多的负荷。

要学会看清处境,明白在职场上,永远都是利益和利益的争斗,就算再好的朋友,也会随着着利益而彼此的疏远。

无论风景有多美,我们只能站在某个角落欣赏那短暂的美景。

人活一世,悲也好,喜也好,过去的不悦不再重提,若只是追忆过去,只是在徒增悲伤。

当你掩面叹息的时候,时光已消逝,青春也从你的指缝间流逝。

人生不可能完美,太完美了反而有缺陷,没有缺憾的人生就像是一口枯井,没有任何的意义。

回想起前段时间,我四月低的时候在本地一个酒吧辞职,那次确实是我不想辞职的,因为家里有事,我很无奈的辞职了。

那是我第一次舍不得我的同事,舍得不我身边熟悉的一切。

虽然不知道他们是否舍得我的离去,但我现在能肯定的是我对那个地方有了一种眷恋。

那就是在我们本地曾经很辉煌的第一个酒吧,叫着沸点酒吧。

那时候的生意只能用一个字来形容,火。如果用两个字来形容,那么就是很火。

只可惜,那时候的我厌倦了跟人接触,所以选择了做库管。

库管的工作就是收货,喊货,做账。

很简单,轻松的工作,可以说那是我所有工作中最轻松,舒适的一份,虽然工资不高,但那段工作是值得我所怀恋的。

在沸点酒吧,服务员的工资接近三千,虽然有点累,但也值得。

在重庆市璧山县这个地方,对于夜场服务员来说,沸点酒吧的服务员工资算是高的了。

只是那时候没有选择做服务员,我宁愿呆在一个无人看到的角落,一个人慢慢的陶醉在其中。

那里的生意一直就可以,但好了两年,有些股东一撤股,生意就慢慢的淡了。

不久之后,里面的一个股东又选择在璧山的另一个地方开了一个酒吧。

这个酒吧对于璧山来说,装修得已经很好了。

于是,我又义无反顾的选择去那个酒吧,但那时候我已经在长春了。

在长春呆了两个月,那两个月对于我来说,真的是很痛苦,但也是一个磨练。

我的每一段经历,不管是感情生活还是工作,无论是好是坏,我可以准确地说都没有白白的经历。

正是这些经历让我领悟到一些东西,或许这些东西是有些人永远都无法体会和领悟的,而让我领悟到了,也终于让我彻底的了解自己。

这个酒吧叫做DTS热舞party酒吧,开业的时候生意也是相当的火。

因为这家酒吧是璧山最好的一家酒吧,以前经常去沸点玩的人也都来这里了。

两个月之后,沸点的老板准备重新装修,我又选择离开了DTS酒吧。

DTS酒吧一开始的服务很好,服务员随时做到清理桌面,客人嘴动纸巾就到,客人烟才拿出,打火机就已经打好了。

这样的服务肯定是到位,第一个月的时候很累,也是我第一次做酒吧服务员。

做了之后,才明白酒吧服务员可不是那么好当的,因为考虑到利益这个东西,同事之间都是互相的猜疑,后来导致谁也不相信谁。

我觉得这样很让我闹心,当个服务员,为了那几十块的提成,何必?

我真的很讨厌这样的处境,很多时候我就当没有看见,也不去跟他们争抢。

但久了之后,你会发现你不争抢也不行,所以见客人来了,也都急着抢客。

做酒吧服务员这几个月的日子,也让我明白和看清楚一些东西。

虽然人都是看利益,尤其是老板,但不能把利益看得太重。

你得到的是利益,但你会失去更多,肯定就没有一个很贴心的好朋友。

一开始的时候,把工资说得很高,但一个月做下来之后,才晓得底薪减去一半,提成却是提百分之四。

也就是说一百块钱才提成四块钱,说到这里,我心里就有一种超不舒服的味道。

这个提成这么定下来之后,觉得工资低了的人,就可以选择离去。那时候,有两个服务员毫不犹豫的选择离去。

确实,底薪才八百,全勤两百,整个底薪也就是一千,提成才百分之四,这是什么概念。

而且一个月当中,只要你迟到,都不会跟你算全勤,尽管你只迟到了几分钟。

这也没有什么,这只是公司的一个管理方式,但是久了之后,让我很不服的是,工资很高吗?

要像对待单位员工那样来严格要求我们,上班要随时保持良好的站姿,上班不能带自己任何的私人东西,还要随时清理桌面,若站累了,休息也最多是十分钟。

如果不那么去做,第一次是警告,第二次是原谅,第三次就直接扣钱了,若再犯,那么结果大家可能都知道了。

我不是不能承受这么严格的管理,我只是觉得那么点工资,没有义务让我去那么认真对待工作。

在我上班的地方,老板的理念是,老板第一,顾客第二,员工第三。

因为经理时常说,公司赚钱了,肯定不会亏待你们。这话我难道还不能理解吗?

所以我说现在的老板能做到顾客第一,员工员工第二,老板第三,这个概念的很少。如果员工,工作都不开心,拿什么给你带来利益。

对员工那么的苛刻,能在那里继续呆下去的,都是一些不会算账,或许是没有去过大城市的人。总之,我就那么干脆的选择了辞职。

作者说的话:嗯,那时候很任性,说辞职就辞职,其实我没文凭技术,也就值两三千块钱!

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