职场写作的三把尺子就是标准：
1.导向行动：起止时间+执行动作+赏罚结果
职场写作不是传递情绪，而是导向行动。就是引导读者最后去完成那个动作。
起止时间：Deadline 是第一生产力。2022年2月24日20：00，时间写的越精确，越能管理别人的预期，越能导向行动。
标准时间
执行动作：凡有起止，必有执行。
所有的文体都能导向行动
请周知！
执行行动怎么交付结果？赏罚结果
多用祈使句：动词直接放在前面。
崇尚创新 推进共享
凡是结果，必有赏罚。赏罚不需要额外的权力，只需要管理对方的体验。
展示不行动，会带来的负面效果。
正激励
2.用户意识
3.默认公开
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本文标题：如何把职场写作导向行动？
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