享受咨询的压力

咨询工作面对巨大的压力是不言而喻的，因为咨询就是解决问题，有问题就一定有困难，否则也不需要咨询了。

咨询的压力来源于知识储备，随时随地出现的新问题，考验的是知识和技能储备，考验的是知识储备的随时更新。没有强大的学习能力，和持续的学习习惯，不足以应付。

咨询的压力来自与客户沟通，咨询过程中需要与不同的人沟通，他们能力背景不同，职位身份各异，利益诉求不同，咨询顾问需要用不同的方式与之沟通，使之成为项目的帮手而非对手，实属不易。

咨询的压力来自项目组内部，长时间辛苦的工作，项目成员难免会有疲劳，烦闷如何保持士气已不容易。更何况每个人都有自己的个性，特别是咨询顾问都比较有独立思想，观点不同甚至矛盾不可避免，如何能保持团队和谐高效工作更不容易。