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原文：
两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，并且拿同样的薪水。
可是一段时间后，叫阿诺德的那个小伙子青云直上，而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。
布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天，他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。
”布鲁诺先生，“老板开口说话了，”您现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。“
布鲁诺从集市上回来向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。
”有多少？“老板问。
布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上，然后回来告诉老板一共四十袋土豆。
”价格是多少？“
布鲁诺又第三次跑到集上问来了价格。
”好吧，“老板对他说：”现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说，看看阿诺德怎么说。“
阿诺德很快就从集市上回来了。向老板汇报说到现在为止，只有一个农民在卖土豆，一共四十口袋，价格是多少多少；土豆质量很不错，他带回来一个让老板看看。
这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿，据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想，这么便宜的西红柿，老板肯定会要进一些的，所以，他不仅带回了一个西红柿做样品，而且，把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。
此时，老板转向了布鲁诺，说：”现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧！”
诵读感悟：
1.
本文诵读的语气平缓而略带幽默，咬字要清，发音要准，力求字正腔圆。同时，对鼻音部分多多加以练习。另外“四十”、"n、l"音要注意加以区分。老板说话的语气也在反复练习之列。
2.
注意本文的写作手法。它是用对比的方法，揭示两个人做同一件事的态度。因为态度的不同，同样的工作，会干出不一样的效果；而干同样工作的人，也会有不同的体验和收获。
所以，我们无论从事什么工作、干什么事情，都要全身心地投入，雷厉风行，有始有终，把好事办好，难事办成，不放心的事办放心。
另外，从一个侧面表明，一个人做工作还要注重细节。正是这些细节组成了一个人成长的阶梯。很难设想，单位领导和公司老板会喜欢做事粗枝大叶、马马虎虎的人。也就是说，你，如果不认真对待工作，那么，所有的幸运和惊喜，都不属于你。
3.
由此我想，一个人平日养成良好的习惯是多么的重要。有些朋友，一谈起职场和单位，总是牢骚满腹，埋怨对自己的不公平。
我身边就有许多这样的人。其实，应该多从自身上找原因。试想，你为单位和公司做了多少贡献呢？你付出了吗？或许你甘愿付出了吗？真正无私付出了吗？
所以，少一些抱怨，多一些行动；少一些锱珠必较，多一些豁达大度；少一些精致利己主义，多一些集体主义精神；少一些贪欲，多一些傻气。倘如此，我想，人生的路应该会宽阔得多。此所谓以无私，成有私。
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