近日,笔者朋友因违反公司管理规定,不仅被处以罚金,而且要在员工大会上作检讨。朋友晚上喝酒表情沮丧,意志低沉,谈及公开检讨时,愤然表示,宁愿辞职,也不受辱。
其实,朋友自身素质不错,不仅学历高,理论厚实,而且工作积极,悟性极高,特别擅长“攻山头”“打围猎”。如今面临挫折,意志消沉,令人痛惜。
作为朋友,理应当好他的思想“指导员”,心结的“开导员”,无奈自身学历、素质、能力都不如朋友,开导他的思想,难度较大。于是给朋友讲了一则关于哈佛大学校长被解聘的故事,希望“柳暗花明”出现奇迹,竟然思想引导成功。故事是这样的......
劳伦斯·萨默斯曾担任哈佛大学校长期间,因其建议引发公共信任危机,而被学校董事会解聘。劳伦斯·萨默斯找到心理学教授泰勒说:“5年前,我击败了众多强大对手,成为哈佛大学第27任校长。没想到,仅仅因为几句言论,就被董事会弹劾,成了哈佛大学370年历史上第一个被解聘的校长,太失败了。”
泰勒回答说:“能够坐上哈佛大学校长的位子,只不过是你人生长河中一滴小小的浪花,既然这滴浪花已被汹涌的大浪淹没,就说明它已经完成了历史使命,也就不需要再留恋它了,而是蓄积精力和智慧去迎接另一轮新的挑战。你的遭遇并非致命的,它不会长久地存在。有时候,厄运就是一种幸运,如果转化得巧妙,就是一种难得的契机。这是因为,它已将你逼到了不得不选择去走另一条路的境地,而你一旦踏上这一条新路,成功自然就会向你招手了。”
劳伦斯·萨默斯的故事不仅是我们职场挫折的缩影与代表,而且心理学教授泰勒的回答更是思想心理引导的规范与教材,研精覃思,给人启迪!
1、名人尚且如此,何况常人?劳伦斯·萨默斯不仅是哈佛大学校长,还担任过美国财政部部长,一生成就卓越,是世界性名人。但名人也有挫折,并且还成为了“哈佛大学370年历史上第一个被解聘的校长”,真可谓丢人丢到家了。但是,从萨默斯职场解聘事件可以看到,挫折不是平凡人的“专利”,只要是人,都会遇到各种各样的挫折,名人和伟人们遇到的挫折的大小与强度,甚至超越常人几倍,甚至百倍。由此说明,职场遭遇挫折,是职场运行常态,是职场自然现象。职场挫折不因物聚,不因群分,包括马云、任正非、马化腾、李宏彦等名人无一例外。所以,名人与常人面临同等概率的职场挫折,名人尚且如此,我们又有什么不能正常应对的呢?。
2、留恋过去,不如展望未来。劳伦斯·萨默斯好不容易当上哈佛大学校长,成绩来之不易,如今却以难堪方式被解聘,心中对过去成绩的留恋与当前困境的失望,沮丧之情可想而知。劳伦斯·萨默斯过不去挫折这道坎,不是遭受职场打击有多严重,而放不下辛苦奋斗而来的荣誉与地位。泰勒教授准确把住萨默斯的脉搏,给出了“位子就是浪花”的结论,打开了萨默斯的心结,帮助他重塑信心,迎接新的挑战。笔者朋友职场遭受挫折,同样放不下过去的艰辛努力,因此在挫折前屡屡纠结,止步不前,甚至选择放弃。因此,作为职场人,面对职场挫折,应清醒认识到,挫折否定的只是过去,并不代表未来,更不代表整个人生,与其深陷挫折中坠落,不如昂首迎接明日的朝阳。
3、厄运就是幸运,危机就是契机。事物通常具有两面性,观赏角度不同,得到的感悟与收获也截然不同。萨默斯被解聘校长职位,失去的只是大学校园;走出去,收获的却是整个世界。萨默斯通过自身不懈努力,最终成功出任白宫国家经济委员会主任。因此,与挫折结伴而行的,并非完全的“祸不单行”,同样还有机遇与挑战的并存。职场中遭遇挫折,只要我们保持清醒头脑,透过挫折寻找机遇,就能将厄运变成幸运,将危机转化成契机。
4、打败挫折的不是逃避而是斗争。人生面临的挫折,就像普通感冒一样平常。很多职场人面对挫折,要么选择忍受,要么选择逃避,要么选择针锋相对......这些应对方式,都不能讨到好果子吃。笔者朋友面临挫折,选择就是逃避,认为只要离开,就意味着规避了挫折。这是一种从众行为,却根本没有任何效果,挫折不会因你离开就消失,相反因你胆怯,而更加祸害于你。面对挫折就像战场打仗,敌人不会因为你的撤退而选择怜悯,反而会奋起追击,一网打尽。与其退缩,不如重拾信心,寻找战机,迂回包抄,找准敌人死穴,实施精准打击,灭其嚣张气焰,最终赢得战争胜利。挫折也像弹簧,你强它就弱,你弱它就强。积极调整心态,勇敢面对挫折,坚决做挫折的主人,绝不能当挫折的俘虏。
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