工作了一年，我得到了什么？

作者: 茉茉莲 | 来源:发表于2017-03-03 16:21 被阅读41次

去年的元宵节，我一个人踏上去公司报道的路途。因为公司有包住宿，所以我一个人扛着行李，就去报到。那一天，天气特别冷，飘着雨，南方的雨天，那种湿冷深入骨髓。我一直觉得我有种孤勇。其实可以缓两天再去报到，毕竟是元宵节，家家户户都在团圆。但是我没有，我毅然决然地就去了。把行里寄放在保安室，去公司办完入职手续后，回来发现被子被一个办离职的男生拿走了。那一刻觉得很好笑，拍电视剧苦情戏也莫过于如此境地了。

后来5个月的秘书实习工作，让我忙的团团转，经常加班到深夜。我从来没想过一个销售部秘书工作如此繁琐。那时候，因为是新人，也想着应该和办公室的人处理好关系，所以或多或少地多做了些事情。我那时候也觉得正常。新人嘛，不做杂事要做什么呢？第一要点是被需要啊。我很喜欢被需要的感觉。这样一直到5个月的实习期结束，这其中的孤独，心酸，我想经历过的人都不言而喻了吧。

实习结束后，我找到了现在的工作。相比于上份实习工作，现在的工作节奏相对轻松，但是要面对很多突发状况，要面对更复杂的社会关系，生活压力也愈来愈大了起来。

这一年生活没有风风雨雨，但是我的内心却是几经波涛汹涌，我总结了几点小经验，在这里跟大家分享：

1、钱是很重要的，不要相信那些鸡汤软文，也不要相信那些洗脑的段子。衡量一份工作好不好，一个人的能力有多强，就是用钱来衡量。不要听什么年轻人刚出来就是要学习，要攒经验的屁话，也不要拿这个自我安慰。事实上，端茶倒水接收快递并没什么经验可累积，忙来忙去都是在瞎忙活。所以你如果是个非常有事业心的人，从一开始就不要找这种完全没有挑战力的工作，这是在浪费时间。

2、不要频繁跳槽，也不要害怕频繁跳槽。这个取决于你是不是知道自己想要什么？如果是与自己想要的工作是同一个方向的，那就可以跳。30岁之前，我们需要不断地试错，最后找到喜欢的工作，不要害怕跳槽，也不要害怕各种言论。

3、老板考量我们，我们也要考量老板。话语权并不是掌握在有经济能力以及有社会地位的人手中的。老板考量我们的工作能力，忠诚度，学习能力。我们也要考量老板的人品，处理事情的态度，他的领导风格.....不是所有的老板都值得我们效忠，往往大奸大恶，走法律空隙的都是这些道貌岸然的人，所以考量是双方面的。当然了，犯了错误被骂那是很正常的，也是应该的。

4、以我的生活哲学来说，可以挣得少一点，但不能挣得不开心。如果一份工作你内心特别排斥，特别不喜欢，那就换吧，人生苦短，怎样活着不是活？关键是要快乐。

5、鸡汤会让人发胖，毒舌又让人沮丧。但大多数时候，这些都没有用。大家都在隐忍地过日子。我也很不想上班呀！

6、关于工作，根据领导处理事情的风格不同，要学会随时调整步伐，跟老板一致，这才是关键点，有的老板想时时知道任务进展，有的老板只想知道最终结果，我们不能让老板来适应我们，我们要主动去适应老板。汇报时要清楚，简明，扼要，让人听得懂，这也很重要。

7、关于心态，大家出来打工肯定都是要吐槽的，如果连吐槽都不吐，那得多压抑。没有一份好的，挣钱的工作是容易做的，也不可能十几二十人的大圈子还能非常和谐的。所以摆正心态很重要，“老板把很艰难的都任务都扔给我，那可能是他觉得我有这个能力。既然这样，那就厚着脸皮去试一试。”这样子想，很多不平情绪就可以化解了。我前天刚被人家背后捅了一刀子，被老板狠骂了一顿，最后能怎样，解释清楚呗。事实都在眼前，君子坦荡荡，小人长戚戚，没有什么好怕的。但是一个偏听偏信的老板，一个不信任你的老板，一个没有自己判断力的老板，这就需要考量了。

8、不要放弃阅读和书写，这很重要。一个人的表达方式可以影响公众对这个人的看法，阅读和书写可以培养一个人的表达能力以及增强沟通效率。不管在什么场合，有效的沟通才能建起两个人之间的桥梁。