【我今天很优秀呀！】
下午开了3个小时关于数据会议。其实在会议通知中没有让领导参加，但是开始会议后不断有部门领导进来。
然后我想，我是不是应该微信一下领导说明会议现在的状况，貌似需要他过来开会呀。毕竟何大领导在会上说，如果你们部门不重视，那我们技术部门又怎么能重视你们呢。
就是这么想，也这么做了。
微信呼叫：“领导领导，其他部门领导都过来了，我感觉需要你过来呀。”
之前就是害怕面对领导，但是现在想想他也是个人，有什么好害怕的。工作有需求，直接表明。工作有困难，直接说明。寻求解决方法，总比自己闷着干，浪费时间，还不出结果，最后被批的好。
【记录】
公交车：今天出门晚了2分钟，看着直达公司的两班公交车离我而去，坐上后面的14路。一路上这两辆公交车就行是在玩追逐游戏，一前一后。到了转换站，直达公交车停在前面，14路的师傅为了更安全，打算进站中间才开门下车。眼看直达车要开走了，跟师傅说：“能开门下车吗？我想坐前面那辆车转车。”师傅爽快的开了门。
受宠若惊：与科技部相处这么多年，反正都不是能够好好相处的人。今天打算使用测试环境去编写代码，导出数据。但是测试环境更换网址，打不开。在uc上问了一句“＊＊哥，在楼下还是楼上，我想去用环境。”他说在楼下“让你自己上楼用环境。”好吧，我自己上去也不会用。然后有多嘴的问一句，问什么测试环境不能用了。诶，他竟然找人帮忙解决这个问题。毕竟之前都是让我自己去找他们总部的人。
效率低：上午2个小时在调测试系统，下午3个小时的会议。感觉这一天没做啥。
不开心：今天收到工资，短信提醒。瞄了一下，咦，超乎我想象呀。回来听说，这是年前最后一笔，还是超乎我想象。
【反思】
没有人会拒绝你的帮助请求，可能只表达的方式不一样。
多嘴问一句，效果就不相同。
多说一句，对我们也没有什么坏处。
那就说出来吧。
【行动】
有需求就大声的说出来，解决不了的就大胆的请求帮助。
最近对于这个行动，用的很顺呀，毕竟是有过某些难忘回忆的。
【计划】
1.读书分享：《细节，如何轻松影响他人。》
2.execl，可视化表格结合工作，实操。
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