有两种证书可以符合人才落户
一种是毕业证，分为全日制大专，全日制本科，全日制研究生，全日制博士生。留学生本科和研究生跟国内全日制本科和研究生落户政策一致
另一种是职称证书，中级职称，高级职称可以落户杭州
全日制大专学历人才引进落户
一、申请条件
全日制大专学历（35周岁以下,不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保（社保需为已缴状态）。
二、落户材料
1、居民身份证；
2、户口本或户籍证明；
3、毕业证书；
4、个人参保证明；
5、劳动合同（有效期一年及以上）；
6、结婚证（申请人已婚的需提供，未婚的无需提供）；
7.1、在杭无房：人才市场出具的《同意落户证明》（若选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）或拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》（挂靠亲友可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》）或工作单位出具的《同意落户证明》（单位有集体户可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）；
7.2、在杭有房：房产证（若选择此项，如房屋为夫妻共有，还需提供共有权人签署的《同意落户证明》）。
注：
1.迁移人挂靠人才市场集体户，需先将个人档案转至工作单位所在区的人才市场，方可开具相应的同意落户证明；
2.若迁移人已婚，且夫妻名下均在杭无房，需提供夫妻双房的在杭《无房证明》；
3.若随迁未成年子女，需提供子女的出生医学证明；
4.迁移人原户籍为家庭户户主的，需提供户主转让声明。
全日制本科学历人才引进落户
一、申请条件
全日制本科学历（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保（社保需为已缴状态）。
二、落户材料
1、居民身份证；
2、户口本或户籍证明；
3、毕业证书、学位证书；
4、个人参保证明；
5、劳动合同（有效期一年及以上）；
6、结婚证（申请人已婚的需提供，未婚的无需提供）；
7.1、在杭无房：人才市场出具的《同意落户证明》（若选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）或拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》（挂靠亲友可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》）或工作单位出具的《同意落户证明》（单位有集体户可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）；
7.2、在杭有房：房产证（若选择此项，如房屋为夫妻共有，还需提供共有权人签署的《同意落户证明》）。
注：
1.迁移人挂靠人才市场集体户，需先将个人档案转至工作单位所在区的人才市场，方可开具相应的同意落户证明；
2.若迁移人已婚，且夫妻名下均在杭无房，需提供夫妻双房的在杭《无房证明》；
3.若随迁未成年子女，需提供子女的出生医学证明；
4.迁移人原户籍为家庭户户主，涉及到迁出后户主变更的，需提供户主转让声明。
全日制研究生博士生人才引进落户
一、申请条件
1、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下），无社保和居住证要求，享受“先落户，后就业”政策；
2、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下），无社保和居住证要求，享受“先落户，后就业”政策。
二、落户材料
1、居民身份证；
2、户口本或户籍证明；
3、毕业证书；
4、学位证书；
5.1、在杭无房：人才市场出具的《同意落户证明》（若选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）或拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》（挂靠亲友可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》）或工作单位出具的《同意落户证明》（单位有集体户可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）；
5.2、在杭有房：房产证（若选择此项，如房屋为夫妻共有，还需提供共有权人签署的《同意落户证明》）。
6、《人员进杭落户审批表》。
职称类人才引进落户
一、申请条件
1．具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
2．具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户。
3．随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女。
二、落户材料
1、居民身份证；
2、户口本或户籍证明；
3、毕业证书；
4、个人参保证明；
5.1、在杭无房：拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》（挂靠亲友可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》）或人才市场出具的《同意落户证明》（若选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）或工作单位出具的《同意落户证明》（单位有集体户可选择此项，需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）；
5.2、在杭有房：房产证（若选择此项，若房屋为夫妻共有，还需提供结婚证、经房屋产权人同意签署的《同意落户证明》）；
6、职称证书；
7、职称评审表；
8、职称考试合格登记表；
9、达到规定年限的单位劳动（聘用）合同。
注：1.若迁移人已婚，且夫妻名下均在杭无房，需提供夫妻双房的在杭《无房证明》；2.若随迁未成年子女，需提供子女的出生医学证明；3.迁移人原户籍为家庭户户主的，需提供夫妻双方签署的户主转让声明；4.迁移人挂靠人才市场集体户，需先将个人档案转至工作单位所在区的人才市场，方可开具相应的同意落户证明。
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