职场|一个人多年后的处境，取决于你如今的眼界

职场|一个人多年后的处境，取决于你如今的眼界

      眼界决定你今后的格局，态度决定你今后所处的高度。

      人处在当下角度看问题，会存在很多眼光的局限性。而从高处和长远的角度看，很多事会变得简单而清晰，你的思维也会摆脱当前身份的局限，实现更大的突破。

职场|一个人多年后的处境，取决于你如今的眼界

      小A和小B是同一时间进入一家公司的职员。小A是应届毕业生，所学的专业是市场营销推广；小B凭借着之的与之相关的工作经历，也同样进入了这家公司，两人所处的岗位都是市场专员助理的岗位。

      一次，在会议中，部门领导提出公司近期准备开设一个新项目，不知道在座的各位有没有兴趣呢？小B之前有相关工作的经历，近期工作表现也都不错，领导有意让她来接手这份工作，小B沉默了一会儿，小声嘟囔了一句“这不是市场经理的工作吗？”言下之意，并没有愿意接受这份工作，来增加自己的工作量。不过，最后她还是接受了领导的安排，愿意试一试。

      后期，在小B的接手的工作中，她总是拖延完成任务，领导问她原因，她就回答，要优先完成本职工作。

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      小A虽然是刚毕业的实习生，不过工作方面勤勤恳恳，除了领导平时给她安排的任务以外，她还利用休息时间，学习与工作相关的课程，并在工作过程中，虚心向他人学习，学习别人的处事方式和工作方法。

      一次，领导偶然发现她在做一份数据分析报告，分析报告细分到不同的时段不同的省份，不同的推广渠道与投入产出比，并且还给出了自己的建议，哪个时间段在哪个区域推广效果更好。

      “你怎么想到做这个的？这种报告通常是公司内部区域经理自己去完成的呀？”领导好奇的问她，她说“我做统计的时候，我就想着如果我是市场部经理、区域经理，我需要用哪些方法让推广的效果更好，想着就做了呀。”

      后来，领导把她的分析报告传给了其他区域部经理，并受到了一致好评，在今后的工作当中，领导也逐渐对她予以重用，她也时长加班加点的协助领导完成各项工作任务。

      毫不意外，一年后，小A荣升为市场经理的职位，而小B则还是一名市场助理。

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    同样的入职时间，同样的基层起步。小B只是要求自己把本职工作做好，而小A不仅仅把眼界局限于当下，站在市场经理、区域经理的角度来拔高自己的能力，优化完善工作，并被予以重用。

    某位著名财富主编，曾说过这样一句话：企业家的眼界决定企业的未来，企业家的格局决定企业的结局。

      其实，这个道理对于个人发展同样适用。

    用更高的眼界，即使同一个起点，也更容易实现个人的蜕变，从而从意识层面的格局，变为现实中的拥有。

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    一样的事情，不同的思维，站在不同的角度去行动，会形成安全不一样的格局。

      读万卷书，行万里路主要是为了开阔眼界。眼光有多远，思想就有多远，思想有多远，成就才可能有多高。