《南方日报》刊登招聘广告，某某集团公司要公开招聘一名财务主管，薪水待遇优厚。
“老公，你可以去报名试试，难得的机会。”老婆看着报纸说。
“我？可能没戏，学历低，年纪大，还是算了吧！”张三叹了叹气说。
“你不试怎么知道呢？难道还要工作找你不成？乐观一点！”老婆鼓励他。
张三，九十年代大专生，会计专业，毕业后分配到国营企业上班。几年摸爬滚打，升职到科长的位置。国营单位人浮于事，每天上班期间，很多领导烟茶报纸不离手，那时有句顺口溜：“一杯茶，一支烟，一张报纸混半天。”张三不想浪费时间，不断学习钻研。
几年后，国企改革下岗分流，张三也失业了，天天关注招聘信息，想着如可找到工作。应聘多家单位，均没有下文，所以心存芥蒂。
老婆说得也有理，凡是主动争取，就有一线希望，他马上填写资料报名。由于报名人数多，人事部经过层层面笔面试，有张三、李四、王五和赵六入围。这四名应聘者，除了张三大专学历，其他都是本科或研究生学历，从考试结果上看，都旗鼓相当，到底该录用谁呢？这的确是个头疼的问题。
他们将接受总裁亲自考核，确定最终人选。两天后，总裁让秘书通知四人来面试，从早上八点到十一点多，也没见到总裁的影子。
眼看要到吃午饭的时间了，四个人早就饥肠辘辘。这时总裁疾步走进会客厅，冲看他们呵呵一笑，“各位久等了，真是对不起。刚才，我会见了一位客户，所以耽误了大家的时间。”总裁连忙道歉，“现到用歺时间，这样吧，中午我请大家吃饭，就算我向大笑赔不是！”
四位面试者随总裁来到公司对面的餐馆，由服务员安排他们上二楼包间，自己在楼下点了五碗水饺，上楼与他们聊天。不一会儿，水饺端上来了，也许是大家的肚子早饿了，也许是香味十足，其他三人狼吞虎咽地吃了起来，张三借上厕机会跑到楼下，看了看水饺的价格，询问一份水饺大约多少个，然后回到楼上吃起来，边吃边记数，一刻钟时间不到，四人将各自的水饺“杀得片甲不留”。
此时，总裁也吃完了，放下筷子问四人：“你们都吃饱了没有？没吃饱再叫一份。”
四人异口同声地答：“吃饱了，谢谢老板！”
“那好，”总裁清了清嗓子，呵呵一笑，问大家，“你们刚才各吃了多少个水饺呢？”
四个人没想到总裁会问这个问题，李四王五赵六都摇一摇头：“刚才只顾吃，还真没有数呢？”
只有张三站了起来，胸有成竹地回答说：“我共吃了十五个。”
“嗯，很好。”总裁的脸上突然变得严肃起来，宣布张三录用了。
其他三人不解，表示不服。
“水饺就是考核题目。”总裁接着说道，“我讲两点：第一，作为未来骨干员工，领会老板意图很重要，我带你们出来吃水饺的目的是什么。第二，作为未来财务主管，要始终保持对数字的敏锐嗅觉。”
总裁继续说：“只有张三说出了水饺的准确数量，所以我不得不告诉你们，张三最适合这个岗位。”
其他三位竞争者听后心悦诚服，佩服总裁的招聘高招，对张三刮目相看。机会总是留给有准备的人，看来一点也不假。
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