24、硝烟四起的办公室战争 （上）
实习了一段时间的肖云，主要的工作是销售团队的助理，处理各种表格：比如：业绩的指标完成率，各类培训课程的招生情况，咨询类业务的项目管理进程等。肖云渐渐的熟悉起来自己的工作流程和工作节奏。原来销售团队的负责人Mandy因为身体原因请了长病假，Crack等于是这个岗位的备胎，据说他之前在体系认证类的跨国公司工作，做到了分公司的总经理，是一个非常厉害的人物，大家都说Crack应该就是来取代原来的负责人的。
这一个猜想，引发了办公室的一场悄无声息的政治斗争。Samantha作为办公室信息的集合中心，常常会在工作间隙和肖云八卦。渐渐的，肖云发现，公司有两个阵营，支持原来负责人Mandy的阵营，以及新的负责人Crack的阵营。
Mandy的工作风格，事无巨细都要检查并且跟踪，常常“一言堂”的决断一些事情，的确会令很多“野路子”销售不适应，但是，优点在于稳妥，起码业绩在她的领导下年年都达标。Crack的工作风格比较亲民，也有可能是他刚来公司，这个管理领导位置又比较尴尬，他比较愿意和员工在一起工作，并且倾听他们的想法，所以，深得那些“野路子”销售的喜爱。
肖云因为没有做销售的工作，常常和销售们一起沟通，也有自己的感觉：很多“文绉绉”的销售，出身背景比较好，比如：清华北大的研究生，英美留学生，他们比较注重专业度，家境都不错，他们觉得总把钱挂在嘴边有点儿俗气，销售业绩平平，自我感觉特别良好，做销售也是他们的一个转折岗位，后续他们应该都是往顾问方向发展的。还有一批“野路子”销售，真的是狼性的很，赚钱是他们工作的第一位，只要有业绩，其他都可以放一边。无论是高高在上的专业型销售，还是混迹于江湖的野路子销售，肖云总感觉和他们在一起格格不入，他们更注重事情，而不注重人情。她想到了未来自己的职业道路，不免感慨，这是我要的工作环境吗？
Samantha是和肖云走最近的人，因为她的工作主要就是把自己手头忙不过来的一些话教给肖云，她属于工资3K，每个月花1W的那类富二代。家里实在是太富裕，也不指望她挣钱，开着奔驰上下班，浑身都是名牌，尽管如此，因为她热心又爱帮人，反倒成为了这群人中最有人情味的一个人。肖云喜欢她，甚至也暗暗开心，在办公室里有一个能够聊天的人。
办公室里的员工站了两派之后，发生了很多事情，首先是对于内部资源的分配不满意，凭什么对方拿最好的客户，诡异的是，双方都觉得对方拿到的是最好的客户资源，却并没有人冷静下来分析一下手里的客户情况。更为激烈的冲突是内部两帮人抢对方手里的客户，甚至有人知道对方要去签约，横叉一脚，致使最后大客户丢了，谁都不讨好。
终于，那天上午，大家都收到了一封来自大领导的邮件，邮件里的主要内容是，感谢Mandy一直以来的努力付出，由于身体原因长期休假，公司决定让她停薪留职，把岗位移交给Crack，希望Crack在未来的工作中继续大放异彩。邮件一出，全公司哗然，Mandy的势头已去，接下来就是Crack的天下了。那些站错队的人，担心自己获取不到最好的客户资源，立马转投Crack旗下，并且热络地邀请他吃饭喝咖啡。不由得让肖云感慨：人啊，真是现实的动物！
虽然很多女生都垂涎Crack的美色，但是由于他为人正直，并且做事雷厉风行，据说不少女生约他吃饭都被他拒绝了，大老板邮件一发，更呈现出他在公司的地位，于是，男男女女都似乎爱上了Crack，大家各种献殷勤。肖云对这种行为非常嗤之以鼻，可是，她也一定想不到，工作五年后，她也会成为这样的人。
未完待续。。。
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