一直以来我都喜欢把多角度挂在嘴边，也觉得似乎自己真的已经做到这一步了。时不时的习惯性来一句如果你是他就不会这么觉得了，大家都应该从多角度想想。
其实不以为然，我只是给了自己一个做不好的理由罢了，我并没有真的做到多角度的看待问题。接下来就说说几个我们日常生活会遇到的问题吧。
在工作上，做事大多数人都是觉得只要做好本分工作就好了，毕竟拿多少工资干多少事情，所以在遇到相对比较难的问题时候我们会习惯性直接交给上级或者比自己经验丰富者，这样问题确实能够快速有效的解决。但不知道你有没有发现慢慢的你会形成一个依赖性，有人在有人可以依赖你就会丧失思考性。久而久之你就会发现你好像什么都会了，做好了。但其实你只是给自己的不能突破找了个借口罢了。
好像除了把问题抛给上级经验丰富者外我们没有更好的解决办法，实质上呢我们还可以在这个抛问题的基础上再带一个自己的答案的，在遇到问题时其实我们潜意识里通常是有自己的答案的，只是大多数人缺乏勇气说出来。所以在把问题带个上级的时候，我们可以试着给出自己的答案看看上级认不认可你的答案。这样你自己也可以进步，上级可以从中得到建议，或者看到你的诚心。
带答案跟没有带答案有什么区别呢？首先不带答案，你更多的是处在一个不用思考的舒适区，想的只是做好自己力所能及的事。只做本职的事。看似没有什么不妥的，但是从多方面去分析问题就多了。从整体上看是没毛病的，从上进心来看呢，你是在逃避挫折，从学习上来看，你是处在逆水行舟不进则退的状态。从上级来看，上级会觉得你能力差。从工作上来看你是不够专业的，因为时常麻烦上级的员工可能不是好员工。
从带答案来看，你不再局限于只做自己力所能及的事，你开始思考怎么突破自己了。如果带的答案有用那么也是大大减少了麻烦上司的时间，这时你会发现你正在慢慢的突破自己的瓶颈，变得思维活跃。工作也将越来越如鱼得水。
所以在很多时候，我们本可以可以做的更好，只要真正的去做到多站在不同的角度去看问题，而不是钻空子的角度。你总会发现不一样的收获！
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