你是否也会因为短板，而主动创造机会，去补？

关键词:

成长复盘，沟通表达，短板解决方式————

标题:

你是否也会因为短板，而主动创造机会，去补？

2017年，我主动去寻找加入演讲组织，就为去补“不会沟通/不会表达”的短板，只因为领导说，“培丹，你真的不会说话，得好好锻炼去，一定要去！”

当时，我们在望京SOHO办公，附近搜索要演讲类的组织，后来加入了索尼公司内部员工自己组织的俱乐部，于是开始了后续各种，包括挑战胡同/峰会舞台，锻炼演讲和领导力，链接头马人的故事

记得2017.8月刚加入胡同，我的计划是半年做完一本《有效沟通》手册，于是把手册看完，就做每个演讲作业的细则规划

2017.8.1第一个破冰演讲，就提出的【输入 思考 输出】三个环的个人成长方式，第二个演讲，拆解电影《魂断蓝桥》，第三个是《我们这一天》……到第十个演讲，用我和姐姐的故事，来激励观众，认可演讲对成长的帮助

说实话，这段经历，对我成长非常大。可是，其中因为我对自己的要求不够，写稿这块，放低要求，退而求其次，选择了多挑战即兴发挥

这真的是应了“取其上，得其中，取其中，得其下……”的规律。因为挑战即兴带来的自信和刺激，让我对加入演讲之初的目标，渐行渐远。

输入真的做得不够扎实，尽管也看了20多本床头简易英语原著，超过20多本中文书，不得不说，2017.5-12月的半年，是我输入量特别密集有规律的半年

也是让我个人，有成长大爆发的一个小高潮，思维&心态等，肉眼可见地竹子一样节节高

那段时间似乎成长很快，可是很多东西，我还是摸不着，根源，是我没有学会消化吸收，只是概念/故事的堆积，也不会去做输出表达，行不成有传播行的，利他性的价值输出，也就是你演讲的东西，用处很小，对他人没啥用

意识到这些，是因为最近，养成文字记录习惯，也会养成了复盘思考习惯，把自己的小故事一个个，捋出来，扒拉里面的“结”

目前，不会沟通/不会表达的短板，依然在，逻辑不通/表达不顺畅/干货&湿货平衡不稳，价值不高……

但，随着文字习惯的继续，我想这个短板会得到解决。