今天早上，从前同事那里得知，原老东家因为拖欠离职员工的赔偿款，而被告了，上了电视。原本解除劳动合同时，协议上面写的是所有赔偿款均分四期支付，结果，到了发工资日，员工只收到了均分的四分之一，再打电话给到大区人事，回说可能要分十六期支付。
被分期的不止是这一个分公司，还有其他好多个分公司也是如此。
想想，其实大家在公司里的老员工，最少的工龄有三四年，最多的也有一二十年了，到头来，却落得如此，不甚唏嘘啊。
我们公司是今年第二家关的公司，当时集团还算有点钱，也处理的比较体面，该有的赔偿金一分不少，相关的离职手续也都齐全，让我们这些跟了公司八到十一年的老员工，还是很感激的，都知道这年头不容易，能做到这样已很不错了。
先出来的我们，不禁心存侥幸，如若再往后拖拖，我们是不是也会有相似的境遇呢？大概率是会的。
其实，大家都知道，倒闭只是时间问题，收购的毕竟不是亲生的，命运没掌握在自己手上，造出来的血都被抽走了，去补了亏空，只是亏空太大，怎么也堵不上。
看新闻说浙江省政商联合率先包机去欧洲抢单，三年来估计大家都快憋疯了，总算能出去了；又有新闻，湖南某地县长欢迎乡亲回家过年，也许，今年该是回家的时候了。
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