现在，就以《清平乐》为例，来侃侃职场小白们进入工作场后，千万不能碰的七大忌是什么。有的时候，人生如戏，戏如人生——我们每一个虽然都在看着别人的剧，但现实中却依然都在努力过好自己的一生。
01众怒不可犯！切记不可当“恶人”
——其实，你我都有过“楞头青”时光
一个人的表现主要由态度和能力两大要素组成，两者将人们划在四个象限的格子里，表现得分是态度和能力的乘积。没有能力，表现为零；没有态度，表现为零；两者不可或缺。越是新人，工作态度越是会被强调。因为态度只需要一个脸色，转变也只需要一次醒悟、一个转身，而能力的提高需要时间。通过态度分来提升整体表现，收效甚快，反之也是一样的效果明显。
虽然公司往往以业绩为导向，但是从我们的上线领导开始，到其他部门的领导同事为止，没有一个人会因为知道我们是个“愣头青”就原谅我们无礼冒犯人家。所以，见了人就笑笑、空闲的时候偶然说两句好话、能帮帮别人的小事就搭把手，是在办公室生存的小白之第一生存要领。
02职场不可 “过于善良”
——既要学会“拒绝”，也需要“聪明有度”
比如我们总是不知道如何拒绝别人，就会有同级的同事因为自己是老油条，萌生欺负新人的想法，把他的工作推给我们做。虽然我们做了，可以学到了知识，但是常常会耽误完成上线领导布置给我们的工作。
得罪顶头上司或者上线领导,是很麻烦的问题。上线领导之所以被称为上线领导，就是因为我们的工作直接受他们的管理。这期间，我们的工作评审，主要以这位领导的评语为准。我国单位里不成文的规矩是，如果上线领导不同意给我们提级别涨工资，其他人都不会说一句话的。反之亦然，如果顶头上司在提职级上同意给我们涨工资，其他人也不会反驳他。因为如果其他人驳斥了这位上线领导，就等于“管了别人家的事情”、犯了办公室文化大忌。
同时，这些指示我们干活的闲人，见我们干得不赖，或许有的还会心生妒忌，到领导面前打小报告，说我们不务正业，所以他才帮助领导“培训”我们，进一步拿我们的善良垫高了他们自己，又在领导眼里打压了我们。
03切忌大嘴巴
——学会闭嘴，请记住古训“言多必失”
办公室里八卦是一门技术要求非常高、需要非常足经验才能参加的高级别运动。初入办公室的小白，不适合参加。这主要有这么几个原因：
1.我们不了解单位里的人际关系和背后的网络，不知道谁才是吃人的老虎；
2.我们不了解跟我们聊天八卦的人跟被八卦的对象之间千丝万缕的关系；
3.我们不了解这段八卦是不是还有其他的指向。比如看着是在骂A，其实骂的是老板；
我们是新来的，急于参加八卦，会被其他没有参加本次八卦的人报告给老板：看这个新来的这么空闲，工作都不正经干，天天拉呱说话。
所以当周围的同事八卦时，我们可以拿个杯子离着别太远也别太近，以能听见、能叫他们看见的我们的眼神为界限。人家无论说啥，都傻笑或者眨眨眼，表示我们是个能听见的老实人，就行了。如果一定有人（包括领导）拉住你，要求你表达想法，我们仍然可以低头微笑。
04切记不可爱占小便宜
——贪小便宜吃大亏
一旦我们“爱占小便宜”的名声传开，领导们考虑提拔谁的时候，我们的敌人手里就多了一张牌，就可以对老板说“这个人，倒是工作的不错，就是太爱占小便宜了，人品不好”。更要命的是，我们自己本来不在意，但是在发现人人都背后嘲笑我们爱占小便宜后，这就成了心魔，总想遮掩起来。于是不断用一个说法套住另外一个说法，人越活越累，一不小心变成了剧中的许内人，就不好了。
05切忌事事完美
——完美背后往往是心累
一位人精同学的父亲，在她初入某知名媒体当记者后不久，就对她说：“不要总是准时上班”。同学和我都很不解。准时上班是单位的要求呀？何以不能总是准时达到呢？
在混了多年社会，手底下也有个把人手后，才明白这个道理。就好像《红楼梦》中对妙玉的判词，越是皎洁如明月，干净如美玉，越是容易遭人妒忌。毕竟单位里同事间是既有合作又有竞争，总是时时处处比别人看起来都高风亮节，就是脱离人民群众。在小事上偶然犯错，以拉近和单位里普罗大众的心理距离，其实更是一种人生智慧。
06切忌仪表不佳
——你的形象价值百万
有些职场的成熟人士会说：对的，仪表对我们的职业生涯非常有影响。做出业绩需要时间，评价一个新人如何，更多的可能是从他的着装打扮和言谈举止开始的。第一印象看到一个人，什么样的发型、妆容、服装打扮配色塑造出的个人形象都是不一样的。
笔者在面试新员工的时候，就有一位人力的领导专门看来应聘的男士衬衣袖口边和胡子茬、对女士就看她涂了漂亮的指甲油没有。他表示，一个人从里到外，从头到脚，都是他的“资源”，每个人都是立体的——知道怎么把自己最好的一面展示出来的人，善于管理资源；而不知道怎么把自己的资源最大化的人，又怎么能指望他到单位后能把交给他的工作都办的妥妥帖帖呢？！不知道打扮自己的，是在浪费自己的资源。
07切忌水至清则无鱼
——在办公室酷到没朋友可不行
一个篱笆三个桩一个好汉三个帮。如果公司里连三个跟我们都说不了句话的同事都没有，那么我们的境况就危危乎了。
在单位里，无论喜欢还是不喜欢，总要认识自己部门以外其他部门的一两位同事。也不需要十分铁、有大事的时候他能为你上刀山下火海，至少有那么一两位同事可以帮我们传传小消息。不要小看这些小消息，在关键时刻足以救命了。
我们的职场，有的时候，也是属于自己的人生连续剧。祝愿马上要踏入职场的同学们，都能顺利融入新的生活当中，从快乐积极 “职场小白”成长为马云校长所说的“扬子江里的大鳄鱼”。
虽然我们不一定要励志“青云直上，指点天下”，但避开一些原本能够避开的坑，相信我们的职场和人生，会更加精彩！
网友评论