证书是每个人的职业生涯绕不过的一道槛，
它一方面是某些行业的准入资质，
比如教师需要教师资格证，
主持人需要普通话等级证。
另一方面也是工作后升职加薪的凭证，
像四大会给拥有CPA的员工给予奖金鼓励等。
手握一份含金量高的证书，
某种程度上证明了你有更强的学习态度和能力，
相比于什么都没有的同学，
你已经比他们赢得更多未来的筹码。
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今天我们针对各个领域的证书
挑9个含金量高的给大家解答一下
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注册电气工程师
《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》中指出，注册电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》和《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》，从事电气专业工程及相关业务的专业技术人员，可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。
含金量高的也是最值钱的就是注册电气工程师职业资格证书了，想要取得注册电气工程师的资格，必须通过难度非常大的专业考试和考核。
注册电气工程师职业资格考试分为基础考试和专业考试，基础考试课程内容包括：
公共基础：高等数学、流体力学、普通物理、计算机应用基础、普通化学、电工电子技术、理论力学、工程经济、材料力学、相关专业还有学习电子模拟技术基础教程，信号与系统传输等课程。
专业基础考试涉及的内容：电路与电磁场、模拟电子技术和数字电子技术、电气工程基础。
对于注册电气工程师也要求相关的报考资格，必须是本专业或者是相近专业且具有相关学历的人才可以报考。
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国家精算师
精算师，指保险公司雇用的数学专业人员，主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。其计算依据来源于理赔参照表及会计准则，保险公司经营状况。而这份表格是基于本公司和同行索赔的经验及相关统计数据而制定的。
精算师(Actuary)，拉丁语意思"经营"，是一种处理金融风险的商业性职业。精算师采用数学、经济、财政和统计工具主要处理一些与保险、再保险公司相关的不确定的未知事件。另外，还与雇员保险金(医疗保险和退休金计划)、社会福利工程(社会保障和社会护理)有关。金融领域对精算师的技能有着大量的需要，尤其是在投资、保险以及养老金领域。
目前，大部分的精算师都在财产保险公司(Non-life/General insurance)或人寿保险公司(Life insurance)工作。工作范围包括设计新品种的保险产品，计算有关产品之保费及所需的准备金，为保险公司作风险评估及制定投资方针，并定期作出检讨及跟进。其余的精算师主要在咨询公司(主要的客户是规模较小的保险公司及银行)、养老金投资公司、医疗保险公司及投资公司工作。越来越多的其他大型公司也开始雇用精算师进行风险管理工作。
所以能考到精算师的人就是人才中的精英，精算师被认为是分析金融风险的杰出专家。近来，他们开始充当投资顾问和资产管理者。目前国内精算师的平均年薪水平保底也有30万！
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法律职业资格证书
按照我国规定，成为律师、法官、检察官和公证员的前提是通过国家司法考试。
2018年，国家司法考试又进行了一次重大改革，变为国家统一法律职业资格考试。今后，除了律师、法官、检察官、公证员，从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人等，连法律顾问、法律类仲裁员也需要参加并通过考试。
这意味着法律职业资格证书的适用范围扩大，想从事以上岗位的同学，法考一定不能错过。
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特许金融分析师
考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。
特许金融分析师职业资格考试分为3个等级，必须要求通过这三个不同等级的考试，而且必须要求具有4年以上的工作年限和经验才可以拿到这一本证书。
CFA国际被称为“第二护照”，CFA协会亚太区董事总经理（Squires）曾在接受专访时说，这个金招牌象征着财富和高薪。
长久以来，CFA也一直被视为金融投资界的MBA，在全球金融市场更为抢手。它的资格是国际通告的、最具权威的金融分析领域的行业标准。
作为紧缺人才，全球拥有CFA认证的约10万人，中国内地地区仅约2000人，因此CFA有着令人羡慕的高收入：美国CFA的年薪40万美元以上，在香港年薪30万美元左右，国内25万美元（约合人民币160万）以上。
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建造师职业资格证书
建造师资格证是符合条件的人员经过专业考试取得的证书。它是以专业技术为依托、以施工管理为主、以工程项目管理为主业的执业注册人员的证明文件。
建造师(Construction division)是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理为主。
建造师分为一级建造师和二级建造师。一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。
二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定考试大纲。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。一级建造师执业资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期)，参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目为合格。符合免试条件，参加2个科目(建设工程法规及相关知识和专业工程管理与实务)考试的人员必须在一个考试年度内通过应试科目为合格。
取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得一级或二级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前，要办理再次注册手续。一级注册建造师资格证书全国通用，二级注册建造师在省内有效。
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注册会计师资格证
注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA。
注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。
会计从业确认取消后，很多会计人吐槽，行业不再设入门槛，其实不然，CPA的存在，其实是一种职业资格的另一种确认。
有了注册会计师，就有了审计的资格，而如果进入会计师事务所工作，有两年审计经验后你就可以取得“签字权”，这对注册会计师而言是很有成就感的事情。
此外，CPA也是事务所升职必备，没有CPA几乎不可能升到项目经理的级别。同时，政府的一些经济岗位、银行、证券、投行等一些职位，在招聘条件上首先就注明要有注册会计师，可见CPA在很多高级职位上已经变成了硬性要求，拿下它对你的职业发展大有裨益。
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执业医师资格证
执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生计生委统一发放的，是我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可，证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力，证书永久有效（红色封面的证书）。
具备报考执业医师资格证考试的人员，通过每年一次定期举行的执业医师资格证考试获取。该证书也是判定医师是否具有从医资质的最重要标准，没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
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全国翻译专业资格证
全国翻译专业资格考试（China Accreditation Test for Translators and Interpreters -- CATTI）是受国家人力资源和社会保障部委托，由中国外文出版发行事业局负责实施与管理的一项国家级职业资格考试，已纳入国家职业资格证书制度，是一项在中国实行的、统一的、面向全社会的翻译专业资格（水平）认证，是对参试人员口译或笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定。
翻译专业资格（水平）考试，是中国翻译系列职称评审制度的重大改革。翻译专业资格（水平）考试与原有翻译专业技术职务任职资格评审制度相比，更体现了科学、客观、公平、公正的原则，报名参加考试人员不受学历、资历和所从事专业的限制。取得各级别证书并符合翻译专业职务任职条件的人员，用人单位可根据需要聘任相应职务。在资格考试体系尚未完全建立之前，新旧体系会有一个并存期。翻译专业资格考试将分语种、分级别地逐步推开，随着考试逐步推向全国，旧有的翻译专业技术职务任职资格评审制度将逐渐退出历史舞台。
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人力资源管理师证
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
在近些年来的招聘会上，"人力资源管理"这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
1998年前后，我国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是，很多企业都先后设立了人力资源部，人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。这一职业的分工已经细化。
国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
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科普结束
证书对求职很重要，但近年来“狂揽65个证书依旧找不到工作”的报道却屡见不鲜。这是因为在考证过程中，有一些同学抱着“证考得越多，越好找工作”的态度，疯狂考试，全然不顾自己考证的目的是什么。
其实，证书更多充当的是锦上添花的角色，你获得的技能和证书，要与今后希望从事的行业要相关，才能够最大限度地发挥作用。
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