- 周五参加实习僧举办的活动，听了一些分享，看了两个报告，感觉还挺有意思，结合种子计划和这两周做实习生招聘的体会，做一些自己的想法的分享
- 特别说明，这些想法和我所在的平台和公司无关，只是一些个人的、无关紧要的想法
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首先说说实习僧的那个活动，其实是个颁奖典礼，名目是“最佳实习雇主”，外带一些“校园影响力”、“最佳装备/福利/导师”。
中间实习僧的联合创始人陈俊宇先生作了一个实习生的调研分享，据说是基于900w条数据来的，其中有符合认知的大部分实习生倾向互联网企业，也有不太符合认知的投递人力资源管理相关职位的人数占比较大，总之看图。
招聘需求第一的行业互联网无疑了
投递占比第二
实习生信息
中间比较有意思的事情，我记得有两件，一个是陈俊宇先生提到“有很多学金融的女孩子在金融领域找不到合适的工作，退而求其次来到了人力资源领域”；另外一个是虽然互联网最火、需求最大，但最后据“60%学生投票、40%专家评估”下来领到最佳实习雇主的十家公司中似乎只有“京东金融”和“阿里文娱”勉强算得上互联网公司，其余蓝光地产、kpmg、戴勒姆等等几乎都是传统行业的巨无霸。
- 但说到底，这场颁奖典礼还是很有趣，还是感谢萌想和广大给我们投票的朋友噻，谢谢你们🙏
- 说说种子计划，不了解的朋友戳这个链接🔗种子计划
- 通过这个招募计划，我们录用了个位数的种子，来自祖国大江南北，但是进了六月陆续有两位种子的成员提出退出这个计划。作为企业方，我们在充分尊重同学们个人选择的同时，自然也会好奇，好奇是什么让他们最后作出这样的抉择。
要知道，毕竟入选种子计划并不是一件那么容易的事情，他们要经历漫长的等待来确认自己是否入围，要第一次来到陌生的城市去一个完全陌生的地方面试，要想办法在同样优秀的同龄人中脱颖而出，最终才会有个位数的种子被录用。
最初参加到这种计划中的时候，我觉得每一位同学都令我非常惊喜，整个计划期间给我带来的体验甚至让我想着明年有机会也许我也可以试着去做志愿者（如果没有机会去面试）——毕竟和优秀的人在一起，自己也有机会能变得更加优秀。
于是，令人想不到的是，第一位退出的种子给出的理由是，思虑再三，还是决定去某知名跨国快消集团某品牌线的电商部门，另外一位则是因为考试时间和租房压力。
总之都还挺令人诧异的。 - 结合近来看到的，其实可以得出结论，传统行业即使在今天依旧是非常受同学们关注和热爱的，或者说，传统行业中的顶级企业从来就没失宠过。
- 另外一个结论是，绝大多数同学成绩再好、实习经历再棒，不知道自己想要什么或者说不够坚定，就我个人价值观评判一定是减分项#就还挺理想主义的
- 另外想起一位同期的种子学员，ta是2018年的应届毕业生，在学校所在的城市也有一个不错的留用offer，ta和另外几位种子学员一样又不一样，倒不是单纯因为ta放弃了某个offer（我还挺不愿意把这个tag和ta捆绑起来，会显得好像ta没有任何其他值得一提似的），而是ta对待这个事情本身太认真了，极度认真会带来极度好运。
- 下午跑了个步，菜到抠脚，脚伤养了半年的后遗症吧，晚安啦谢老师。
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