人际关系的处理，是职场中处理人层面的问题非常重要的部分。虽然很重要重要的，但我也要遵循一些原则
第一个原则，是不能以自我严重失衡为代价。
比如红楼梦里的宁国府的秦可卿，那是典型的完美人际追求，也许所有的人都记住了你的好，但是你自己太辛苦了，如果你的平衡问题没有宣泄和处理好，外面再大的平衡对你生活的质量来说是没有意义的。远的不说，近的比如乔任梁，我不是太八卦的人（当然前面的演讲要说我是一个八卦的人才是伏笔【安排在解释我的职位hr的职位必须是一个很八卦的职位，至少内心这个层面】）所有人的都说好，他给陈乔恩的生日的礼物和祝福的话，都是提前一年就开始准备，我真的很佩服。 当然，我认为一些有心人在人际关系上的细致是值得我们学习和借鉴的，我小孩刚8个月，上个月一个哥们给我送了一份礼物，我一打开，原来是一个刻有齐天大圣四个字和美猴王形象的象牙做的，我想这哥们一定是经常定期审视他的人际关系，他发现了这一段人际关系中出现的一些空白就抓紧缝缝补补，我做不到，因为我要追求自我的平衡，很多的短信和过年的微信拜年我都没有看，我目前追求到的人际的纽带是我可以承受的，比如我会一段时间去我生我成长的城市，和我初中的同学在一起吃顿饭聚一次餐，这样的人际投入是我喜欢也可以承受的。特别复杂的那种人际，如果无法持续，我就特别感到没有趣味。这件事情是我很早就发现的，在我初中的时候，我父亲经常会把我姐姐的班主任老师请到家里吃饭，喝点小酒，再做一个功课辅导，我觉得特别没劲，显然这种人际关系的功利主义特别明显的，于是高中时我父亲去给我的班主任老师送礼我特别鄙视，我甚是为这件事情哭过，第一觉得自己特别的没用为什么学习不够用功不够优秀，需要父亲用一种优点低三下四的方式来讨好老师并以此博得对我的关心和学习的帮助，当然我也看到我身边的很多的同学的家长他们的做法会更甚，多年以后我不怪我的父亲，反而可以理解他们为了不让你在任何竞争中不吃亏所付出的良苦用心，但是我的内心确埋藏了一段深深的自卑，让我很多年都难以自拔。只到我意识到，人际关系的本质是基于彼此在社会中的应有角色，和双赢的出发点产生互惠行动，它是服务我们的一生，只要你做的有利于你的生活就是合理的，简单说人际关系就是交换原则，你对我好的期待隐含是我也能对你好，当然我没有对你怎么样，你也不一定恨我，或许你也接纳了，说明这样的角色互动是我们彼此接纳的，就OK了。至于说，你喜欢的，你期待的人际关系，是应该是一种纯粹的 持久的 有情怀的，是你的价值观取向，它不应对抗人际关系的一般交换原则。
有人说，人际关系好就是情商高手，大家知否认同呢。我个人认为情绪管理的能力是最重要的情商体现，而不是人际关系处理，明天再继续说如何实现自我情绪管理的问题。
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