回想我刚毕业的时候,对领导要求战战兢兢,对同事的阴阳怪气不敢回怼,日子真的过得苦哈哈,每天早上醒来都有种胆怯悲伤的感觉。然后就是持续地怀疑自己,是不是智商不够用,怎么别人行我不行。
跟我的姐姐聊到这个烦恼,她的一句话治愈了我:“以你的经验和时长,如果做的工作做不好,肯定不是你的问题,是带你的人没教好。”直到我现在也工作了五年,回头再看之前经历的,确实一个愿意分享且懂教的前辈是能让你短期内迅速成长的。
分享一个快速职场成长的方法,99%的人是可以靠追根究底地问问题去搭建工作内容体系的。找一个有真本事的前辈,问思路问原因问解决方法,慢慢补充搭建自己的知识体系不要怀疑自己,朋友们,遇到困难,先想解决方法,再处理情绪遇到情绪,先课题分离,不要怀疑自己。最后最后相信我,简单的嘴臭,极致的享受。
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