非对称风险•第七章

  第七章 平等和风险共担

世界上存在两种不平等，但其中一种不平等更让人难以忍受，这种不平等指的是?

人们可以接受和自己相差几个阶层的人比自己强大，但是会嫉妒和自己相同阶级的人比自己强大。

普通人可以接受英雄伟人的伟大成就，甚至会以伟人为傲，但是无法接受隔壁邻居新买的高级轿车。

引用原文：“人们难以容忍的不平等，因为那家伙看起来就和你差不多，但是他会操纵系统谋求私利、寻租、获取不正当利益，尽管他拥有一些你渴望拥有的东西，但是你不可能成为他的粉丝。你对他们的态度不是忌妒，而是愤怒，一看到他们昂贵的汽车，你就会感到愤懑和痛苦，他们让你感觉自己被矮化了。”

为什么应该支持亲身参与“风险共担”获得财富的富人担任公职?

因为那些不参加“风险共担”也不承担公司经营风险的高管，只会享受公司业绩增长带来的好处，而不会承担公司业绩下滑的损失。且风险共担不会造成系统崩溃。

富人的财富本身就是能力的证据，它表明他们有足够的能力应对现实世界的问题（当然他们也可能只是随机过程的幸运儿），但是我们至少都看到了他们在真实世界中的某些技能。当然，这个人的财富必须是其亲身参与“风险共担”所赚取的，他如果还在这个“风险共担”中失去过部分乃至全部的财富，体会过与之相关的焦虑和愤怒，就再好不过了。

就像大公司喜欢有家庭有房贷的员工，能够和公司的风险共担，能够承担自己的责任。这种人作为公职人员，一定会做得好，因为他必须对自己负责。

印象深刻的一句话是哪句话?

让社会更加平等的方式，是迫使处于顶层的富人（参与“风险共担”）始终承受着退出富豪榜前1%位置的风险。