刚进职场的毕业生,对新的人生有着美好的憧憬,但当有人试图破坏这份美好的时候,却显得心里很脆弱无法承受。
今天看了一篇关于《一个月就辞职:一个北大女生的求职悲欢》的文章。讲的是北大女研究生毕业后的“心酸历程”,写了一篇1.7万字的吐槽文章。刚进社会有些不适应的高材生,遇到一点挫折就感慨各种不公平,各种艰辛,加上名校的光环,更是有成倍的委屈。倒是一般学校的学生,更想稳步前进,努力留下来。
无独有偶,前一阵华为任正非也开了个高材生,也是北大的。原因是刚到华为,就公司经营战略问题写了封万言书,却没得到肯定和赞扬。任正非看了后,只是批复此人如果有精神病,建议送医院治疗;如果没病,建议辞退。新入职员工对公司文化、业务都不了解,就提出发展建议,这不是“空谈误国,纸上谈兵”吗?
刚毕业,想法太多不一定好,文采再好方向不对也白搭。不如想好怎么快速学会做好手头事来的实际。工作目标找对了才是关键,不然都瞎忙了。在对的时候做对的事,学会按照事件本身的发展顺序进行,往往才更快。
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