怎么带新人才合适

我最近在反思，我带新人到底需要给他讲什么，讲到什么程度。

我常常觉得，我讲得太多了，会影响新人自己对工作的认识，也会显得自己很哆嗦。

还有时候，我发现，那些东西他应该自己会想到啊，他怎么这都不知道。

我觉得很矛盾。

新人来公司快一个月了，我打算月底的时候，找他聊一聊工作的心得体会，讲一讲他认为的难点；出几道题目，让他做，了解他的掌握情况。