请戒掉身上的“弱者气息”

最近，接触到一个新鲜的很有意思的词儿：弱者气息。

什么意思呢？简单来说，就是一个人说话畏畏缩缩，做事拖泥带水，整个人时不时地流露出一些不自信的表现，这就叫“弱者气息”

人一旦想做自己，一旦想成为管理者，就请一定要戒掉身上的弱者气息

因为，你的形象，你的状态，你的言行举止会直接影响你的自信及执行力。如果连自己都不相信，谁又会真正相信或赢得认可呢？认可很重要，尤其是对自我的认可亦或是来自他人的认可，这些，都会助你更自信的做自己，更有效率的取得结果

那如何戒掉呢？以下几点建议，供你参考：

①戒妄自菲薄，要相信自己：

这一点，有深刻体会！记得年初从业务部门转至HR岗位，因为学历，专业及对办公室文化的畏惧，让我一度内心忐忑：”我配这个职位么？可以干好么？“刚开始上班得到几天，很焦虑，很苛责自己，精神内耗很严重！

但很快就认知到这个状态步不行，否则我将不再是我自己！一定不能认怂，既然部门老大力荐，就肯定有道理，要相信她们的选择，给自己一点时间，相信自己可以！

现在，我干得很好，因为更了解业务，所以结果也会更好

相信自己可以，你才真的可以

②戒犹豫不定，要大胆决断：

很多人不敢做决定，或者是没有主见，或许是怕担责任，反正需要做决定的时候就犹豫不决，拖拖拉拉一点儿也不利爽

《原则》中说：我们每一个人一生大概会做出百万次选择，最终的结果累加构成了我们的人生。

如果真的想做自己，个人觉得哪怕决定是错误的，也比没有决定要好。

③戒拖泥带水，要行动果敢

速度就是效率，只有先上场，再调整，在行动中不断尝试与修正，就能逐步解决问题

现在不是大鱼吃小鱼的时代，而是快鱼吃鳗鱼的时代

所以，别等，凡事先搞起来，能解决80%的问题

④戒委屈求全，要有主见

在人际关系中，总想维持所谓的体面，情面，总是习惯性，无底线的委屈求全，永远没有自己的底线，害怕冲突，既做不好事又做不好自己

有主见，就已经赢了一半

⑤戒怨天尤人，要解决问题

一种是弱势价值观：遇到困难就习惯性的抱怨，但抱怨根本就解决不了问题，反而自己会成为问题

一种是强势价值观：遇到困难或挫折，从不怨天尤人，而是反躬自省，向内求，向前走

最后，想说，请一定戒掉身上的弱者气息。什么是弱者？什么是强者？

弱者总在抱怨问题，强者都在解决问题！