提问目的:深度认知,引发思考
提问方式:开放式问题,共9道
设计技巧:循序渐进,不涉隐私
问题方向:引发共鸣,间接问题
1,您理解的幸福是怎样的概念?
2,关于人脉关系的培养,您持什么态度?
3,您最想锻炼提升的能力是什么?
4,一个好老师,一个好同学,二选一你会选哪个?
5,外向、内向和中向三种性格,您属于哪种?
6,如果非让您做KOL,您觉得您擅长哪个方面?
7,您觉得自己更适合团队里的哪种角色(决策者、建言者、传承者、调度者、执行者)?
8,您觉得你更想追求哪种自由(财务自由、时间自由、精神自由)?
9,请为这几个词排序(重要的排在前):快乐、知识、爱情、信用、健康、平安、财富、名望。
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