很喜欢这个技巧，别看简单，可非常实用，是我在生活中用得最多的技巧，几乎每天都在用。
一、为什么模仿卓越
（一）在工作中自己会有很多做不到的地方，可这些地方是有人能做得到的，向有结果的人学习，那些不通的点马上就能通。
（二）原本见到优秀的人，我会感到我不够好，现在遇到卓越的人，马上去模仿，感觉非常愿意向别人学习，见到卓越的人，也就意味着我更加卓越了。
（三）我最近在做老板的司机，其实是老板给我模仿她的机会，这就是传承呀！
二、技巧的精髓
三大纪律八项注意
三大纪律是给前面的被模仿者，八项注意是给后面的模仿者。
三、实践
（一）要解决的问题：
我要接手公司在保定的业务，可是我没干过独挑大梁的工作，今年要营收300万，心里有些没底，困难打分是10分；
（二）实践
最近只要有时间我就会跟随老板谈业务，前天谈了平安保定中支，昨天谈了国寿财保定中支。因为信任，全程没有内在对话，认真模仿。
身体前倾，不僵，很柔软，亲和力强，下巴颏微扬，上肢动作不少，感觉有感染力。走起路来步幅适中，每一步很实在地踏出。谈话时很放松，感觉胸有成竹，而且真得总能谈成。
（三）再次打分
在学会老板的思考方式后，带回前面的业务中，感觉有信心达标了。现在就需要行动了！
四、效果
这是我最常用的工作技巧，自从学会后我就逐渐在换圈子，在更高能量的圈子里，感觉自己提升很快，最近我更愿意做超级链接者，为比自己能量高的人牵线搭桥，受益者是我自己，现场见证成功人士从无到有建立关系，很快达成共识，我全程模仿，太过瘾了。
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