1、 持续学习的动力来源就在于对目标的认知,面对违背自己本性的事情,每个人都需要有一些动力,越确定自己要变成的那个样子是自己真正想要的,越确定自己正在做的行为能有效导向那个目标的样子,那么我们的学习动力就会越足。
2、 分解目标从分解成确定收益的短期目标开始。如果你分解出来的短期目标,达成以后是没收益的或者收益确定性不太明显,那就得重新分、继续分,直到将自己的学习过程设计成游戏一样有吸引力为止。
3、 找到知识变现跟高效的变现模式,主要看两点:第一别人是否能够在短时间内掌握你的知识变现模式。这表明你的知识是否稀缺,变现模式是否能被简单模仿;第二你的知识变现模式是否有足够广的受众。
4、 我们就是要先找到自己的影响力范围,然后找到最适合自己输出独特价值的点,以扩散而非挣钱为目标去向更多的人持续输出,努力成为这样的价值中心。
5、 “仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”——《管子•牧民》
6、 一个人的渴望程度决定了他的态度和行为,没有强烈企图心的人自然会在行动力上体现出懒惰。
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