设定明确的团队愿景
设定的愿景要具体化,让员工感觉与自己有关,才能激发员工的积极性。比如樊登读书会的愿景是要带领13亿人读书,那员工就会感觉与自己有关。非但如此,企业之外的其他人也会感觉跟自己有关,都觉得自己是这13亿人之中的一员,都愿意参与进来。
本文标题:2024-08-06
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